Lesz munka bőven a kecskeméti Mercedes-gyárban
A tervek szerint ebben a hónapban indulhat a sorozatgyártás a német cég hazai üzemében, ahol a jelek szerint lesz munkájuk a dolgozóknak, hiszen a vállalat februárban új eladási csúcsot döntött, így szükség lesz a kecskeméti gyár csatasorba állítására, hogy a megrendeléseket teljesítsék.
A német cég 2008-ben döntött úgy, hogy hazánkban építi fel új gyárát, mely évi százezer autó elkészítésére lesz majd alkalmas. A vállalat a korábbi A- és B-osztályokat újítaná fel, ezek készülhetnek Kecskeméten is. Az elmúlt három évben fokozatosan épült fel a gyár, tavaly szeptemberben már bemutatták az első Kecskeméten készült B-osztályú Mercedeseket, azonban azokat akkor még nem lehetett fotózni.
"Szeptemberben elkezdődtek a gyártási teszt különböző fázisai. Ennek keretében tesztautókat gyártanak, melyekkel optimalizálják a termelési folyamatokat, különös tekintettel arra, hogy a sorozatgyártás megkezdéséig minden folyamat biztosítsa a Mercedes csúcsminőséget. A tesztüzem során számos járművet gyártottak a kecskeméti gyárban, melyeket a gyár területén kívül csak erre megfelelő jogosítvánnyal rendelkező szakértők vezethetnek. Sokan találkozhattak már Kecskeméten és környékén "Az új B-osztály - Made in Kecskemét" feliratú, éppen próbaúton lévő járművekkel. A próbagyártás befejeztével jövő év első negyedévében legördülnek az első ügyfélautók a gyártósorról" - írta decemberi közleményében a gyár. A gyár honlapján a gyárnyitás időpontját továbbra is 2012 márciusára teszik, konkrét időpont egyelőre nincs.
Bőven lesz megrendelés
A Daimler hétfőn kiadott közleménye arra utal, hogy Kecskeméten is bőven lesz munkája az új gyárnak: a német anyacég februárban újabb értékesítési rekordot döntött, így folytatódik az erős évkezdés. A cég eladásai világszinten 20,3 százalékkal nőttek, ami a közlemény szerint hozzájárul ahhoz, hogy a Mercedes elérje kitűzött célját, és új rekordot döntsön az első negyedévben.
A magyar gyár szempontjából azért különösen jók az adatok, mert az eladási rekord nem kis részben az új B-osztálynak volt köszönhető, melyből a tavalyi premier óta már 100 ezer darabot adott el a gyártó, aki további növekedésre számít ezen a téren.
A Daimler tájékoztatása szerint a nagyobb piacok közül Németországban 21,6 százalékos volt a növekedés az eladásokat tekintve 2011 februárjához képest, Kínában 57,5 százalékkal több Mercedest adtak el, míg az Egyesült Államokban 16,9 százalékkal tudott növekedni a cég. Az idei év első két hónapjában összesen 182 568 autót adott el a vállalat, ami 12,6 százalékkal magasabb a tavalyi év hasonló időszakának adatánál. Februárban az orosz piacon is újabb rekordot döntött a német gyártó eladásait tekintve, ami a magyar gyár szempontjából kiemelten fontos lehet.
Azt egyelőre nem tudni, hogy a Daimler tervei szerint mikorra futhat fel teljes kapacitásra a kecskeméti üzem, illetve a jelenlegi számok alapján erre szükség lesz-e. A cég a Magyarországon gyártásra kerülő modellek közül egyelőre csak az új B-osztályt értékesíti, ebből februárban közel tízezer darabot adtak el világszerte. A másik modellt, az új A-osztályú Mercedest csak a napokban mutatja be hivatalosan a gyártó.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
- Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál 2 hete
- Vezetőváltás a kecskeméti Mercedes élén 2 hete
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 3 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat 1 hónapja
- Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet 1 hónapja
- 300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon 2 hónapja
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 2 hónapja
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 2 hónapja
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 2 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 2 hónapja
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig