Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Lesz pénz a gyermekvédelem területén dolgozók juttatásaira

Ismét munkához láthat a Pest megyei gyermekvédelmi szakértői bizottság, amelynek tagjai tavaly nyáron díjazásuk tartós elmaradása miatt függesztették fel tevékenységüket, és nem lesz fennakadás a nevelőszülők kifizetésében sem –- közölte a megyei kormányhivatal vezetője az MTI-vel.

Tarnai Richárd elmondta: januártól a Pest Megyei Intézményfenntartó Központ (PMIK) irányítja a megyei gyermekvédelmi szakellátó rendszert, illetve az ehhez tartozó intézményeket is; a központ idén januártól garantálja a szakértői bizottsági tagok járandóságának kifizetését, mint ahogy a megyében dolgozó 434 nevelőszülő havi 55 millió forintos juttatására is van, illetve lesz pénz.

A kormánymegbízott emlékeztetett: a pszichiáterekből, pszichológusokból, orvosokból, gyógypedagógusokból és szociális munkásokból álló 19 fős megyei gyermekvédelmi szakértői bizottság 2011 júniusában azért függesztette fel tevékenységét, mert tavaly egyáltalán nem kaptak fizetséget. Munkáltatójuk, a Pest megyei önkormányzat 2010 októberétől csak elvétve utalta a díjukat, majd a kifizetés megszűnt - tette hozzá Tarnai Richárd.

Tájékoztatása szerint ez a bizottság állapítja meg a megyei szociális intézményrendszerbe kerülő mintegy kétezer gyermekről, hogy normál, különleges, vagy speciális ellátást igényelnek-e, s tesz javaslatot a gondozási helyre, így munkájuk nélkülözhetetlen.

Utalt arra, hogy tavaly a nevelőszülők kifizetése is akadozott. A nevelőszülőkön és a szakértői bizottsági tagokon kívül a megyei kormányhivatalhoz tartozó PMIK összesen 3876 főt foglalkoztat különböző jogviszonyban. Az intézmények állami kézbe kerülésének köszönhetően helyreállt a kifizetés rendje, s a jövőben is lesz pénz a bérekre - szögezte le Tarnai Richárd.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk