Lesz pénz a gyermekvédelem területén dolgozók juttatásaira
Ismét munkához láthat a Pest megyei gyermekvédelmi szakértői bizottság, amelynek tagjai tavaly nyáron díjazásuk tartós elmaradása miatt függesztették fel tevékenységüket, és nem lesz fennakadás a nevelőszülők kifizetésében sem - közölte a megyei kormányhivatal vezetője az MTI-vel.
A kormánymegbízott emlékeztetett: a pszichiáterekből, pszichológusokból, orvosokból, gyógypedagógusokból és szociális munkásokból álló 19 fős megyei gyermekvédelmi szakértői bizottság 2011 júniusában azért függesztette fel tevékenységét, mert tavaly egyáltalán nem kaptak fizetséget. Munkáltatójuk, a Pest megyei önkormányzat 2010 októberétől csak elvétve utalta a díjukat, majd a kifizetés megszűnt - tette hozzá Tarnai Richárd.
Tájékoztatása szerint ez a bizottság állapítja meg a megyei szociális intézményrendszerbe kerülő mintegy kétezer gyermekről, hogy normál, különleges, vagy speciális ellátást igényelnek-e, s tesz javaslatot a gondozási helyre, így munkájuk nélkülözhetetlen.
Utalt arra, hogy tavaly a nevelőszülők kifizetése is akadozott. A nevelőszülőkön és a szakértői bizottsági tagokon kívül a megyei kormányhivatalhoz tartozó PMIK összesen 3876 főt foglalkoztat különböző jogviszonyban. Az intézmények állami kézbe kerülésének köszönhetően helyreállt a kifizetés rendje, s a jövőben is lesz pénz a bérekre - szögezte le Tarnai Richárd.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- Cafeteria 2026 3 hete
- Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben? 4 hete
- Cafeteria kisokos 2026 1 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 1 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 1 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 1 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 2 hónapja
- 120 ezer forint értékű SZÉP kártyát kapnak a katonák 2 hónapja
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 2 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa