Letartóztatta a rendőrség az Agrokor volt vezetőit
Nagyszabású akcióban letartóztatta a rendőrség Horvátország legnagyobb magántulajdonú vállalata, a súlyos pénzügyi gondokkal küzdő Agrokor volt vezetőit
Hétfőre virradóra 300 rendőr tartott házkutatást 60 helyszínen az egész országban, eddig tizenkét embert tartóztatott le a tizenötből, aki ellen elfogató parancsuk van: Ivan Crnjac volt ügyvezető pénzügyi alelnököt, Piruska Canjuga volt üzleti fejlesztési alelnököt, Ljerka Puljic volt ügyvezető alelnököt, valamint Tomislav Lucic, Mislav Galic és Damir Kustrak volt igazgatósági tagot.
A letartóztatottak között van továbbá Marijan Alagusic, az Agrokor csoport kontrolling igazgatója, Hrvoje Balent beszerzési alelnök és a Baker Tilly független könyvvizsgáló cég négy alkalmazottja, akik évekig készítették az Agrokor pénzügyi jelentéseit. A Baker Tilly International október 1-jén bejelentette, hogy a horvátországi könyvvizsgáló cég többé nem tagja a nemzetközi hálózatnak, és nem használhatja tovább a Baker Tilly nevet.
A vállalat élén Ivica Todoric elnök állt, idősebb fia, Ante Todoric pedig alelnök volt a konszernben. Őket nem tudták őrizetbe venni, mert már hetekkel ezelőtt elhagyták az országot. Sajtóértesülések szerint mindketten Londonban tartózkodnak. Ivica Todoric kisebbik fiát is keresi a rendőrség, Ivan Todoric állítólag Belgrádban van már egy ideje. Amennyiben belátható időn belül nem jelentkeznek a rendőrségen, nemzetközi elfogatóparancsot adnak ki ellenük. Horvátországban tartózkodik ugyanakkor Ivica Todoric felesége és lánya, ellenük nincs elfogatóparancs érvényben, otthonukban azonban hajnal óta folyik a házkutatás.
Ivica és Ante Todoric ügyvédeiken keresztül azt üzenték: a horvát igazságügyi szervek rendelkezésére állnak, amennyiben erről hivatalos értesítést kapnak.
Andrej Plenkovic horvát kormányfő hétfőn elzárkózott attól, hogy újságíróknak kommentálja a letartóztatásokat. Ugyanakkor kiemelte: a kormány az elmúlt tíz hónapban - amióta kiderült, hogy a konszernben nem állnak jól a dolgok - felelősen járt el. Elmondta: az ország számára "egészséges és higiénikus lenne", ha végre felgöngyölítenék az ügyet.
A 2016-ban csődközelbe jutott cégcsoport Szlovéniában, Boszniában, Szerbiában és Magyarországon is érdekelt. Az Agrokoron belül mintegy ötven különböző gazdasági szektorhoz tartozó vállalat működik, munkavállalóinak létszáma meghaladja a 60 ezret, a cég éves árbevétele pedig eléri a horvát GDP 15 százalékát.
A PricewaterhouseCoopers (PwC) független könyvvizsgáló cég által nemrég elkészített konszolidált pénzügyi jelentésből ugyanakkor kiderült, hogy az Agrokor éveken keresztül meghamisította könyvelését úgy, hogy több banki kölcsönt is tőkeként könyvelt el, és ezzel félrevezette a pénz- és hitelminősítő intézeteket, amelyek a kozmetikázott pénzügyi jelentések alapján úgy ítélték meg a vállalat hitelképességét. Az Agrokor emiatt hitelspirálba került, és egyre nőtt az adósságállománya.
Todoric a horvát kormánytól kért segítséget, miután a bankoktól már nem kapott több hitelt. A horvát kormány megtagadta ugyan a pénzügyi támogatást, de a parlament április 6-án gyorsított eljárásban elfogadta a lex-Agrokor néven emlegetett törvényt, amely lehetővé teszi a rendszerszinten fontos vállalatok számára, hogy az államtól rendkívüli igazgatási eljárást kérjenek, megelőzve ezzel a csődeljárást.
A törvény alkalmazását a tulajdonosnak és a hitelezőknek kell kérnie, az állam pedig egy biztost nevez ki a vállalat élére, akinek 15 hónapja van arra, hogy átszervezze, fenntarthatóvá és fizetőképessé tegye a vállalatot. A válságmenedzsment kinevezésével egy időben a régi vezetőséget meneszti a kormány. Az Agrokor esetében mindez megtörtént.
Ante Todoric ugyanakkor nemrég azzal állt elő, hogy a kormány megfenyegette és kényszerítette a vállalat átadásra. A tulajdonos szerint a kormány államosította a céget, és súlyosan megsértette a magántulajdonhoz való jogot. Todoric egy blogot is indított, amelyben az Agrokor körüli történésekre reagál, naponta több bejegyzésben. Büntetőjogi eljárásokkal és perekkel fenyegetőzik és visszautasítja a vádakat.
MTI
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk
A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk
- 1050 euróra emelkedik a minimálbér a szomszédunkban 1 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 2 hónapja
- Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet 2 hónapja
- A karrier-catfishing valóban létezik? A dolgozók szerint igen! 2 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok 4 hónapja
- Mennyit lehet keresni az üzleti szolgáltatóközpontokban? 4 hónapja
- Hogyan bizonyítsa a HR a saját jelentőségét? 5 hónapja
- Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban 6 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 7 hónapja
- Coach képzések: ezek az akkreditált üzleti coach képzők 7 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 7 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?