Létszámhoz kötné a sztrájkot az olasz kormány
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz olasz kormány olyan sztrájkszabályozást szeretne a közlekedésben dolgozók számára elfogadtatni a rengeteg munkabeszüntetés megelőzésére, amely csak az adott ágazat dolgozóinak legalább 50 százalékára kiterjedő sztrájkot fogadná el a vezető szakszervezetek esetében.
A kisebb szakszervezetek abban az esetben kapnának lehetőséget a sztrájkra, hogyha az általuk képviselt ágazat dolgozói legalább 30 százalékának támogatását bírják az akcióhoz. Emellett a Berlusconi kormányzat be szeretné vezetni a "virtuális" sztrájk formáját is, ahol a dolgozók nem állnak le a munkával, viszont lemondanak fizetésükről, ebben az esetben azt a munkaadónak jótékonykodásra kell fordítania, megfejelve külön pénzbeli hozzájárulással.
A kormányzat szeretne megoldást találni arra, hogy a számtalan kisebb közlekedési sztrájk ne tegye tönkre az olaszországi turizmust, elsősorban a repülőgépes utazások piacát. Tavaly több száz közlekedési, főleg az Alitalia légitársaság csődje miatti munkabeszüntetésre került sor. Ezek nem egy esetben olyanok voltak, ahol néhány tucat dolgozó sztrájkolt, de légi járatok százait kellett törölni.
A kormányzat szeretne megoldást találni arra, hogy a számtalan kisebb közlekedési sztrájk ne tegye tönkre az olaszországi turizmust, elsősorban a repülőgépes utazások piacát. Tavaly több száz közlekedési, főleg az Alitalia légitársaság csődje miatti munkabeszüntetésre került sor. Ezek nem egy esetben olyanok voltak, ahol néhány tucat dolgozó sztrájkolt, de légi járatok százait kellett törölni.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- Vagyonőr (2026. 07. 18)
- Raktári dolgozó (2026. 07. 18)
- Nemzetközi gépkocsivezető (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?