Liga: elfogadhatatlan a munkaügyi bírságok felfüggesztése
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElfogadhatatlannak és károsnak tartja a Liga Szakszervezeti Szövetség, hogy a kormány egyes munkaügyi bírságok visszamenőleges felfüggesztését tervezi - közli a Magyar Hírlap.
A kormány mindezt azért tenné, hogy a munkaügyi főfelügyelőség feketelistáján szereplő vállalkozások is állami támogatáshoz juthassanak, illetve részt vehessenek közbeszerzéseken. A válság miatt a kormány szerint ez is lendíthetne a beruházásokon.
A Liga ezzel szemben érthetetlennek tartja, hogy a kormány miért kívánja a feketegazdaságot erősítve csökkenteni az államkassza bevételeit. Véleményük szerint a visszamenőleges amnesztia különösen rossz eszköz, a tisztességes munkáltatók és adófizetők arcul csapása, egyúttal a munkavállalók jogait és a "törvényeket lábbal tiprók felmagasztalása".
A Liga Szakszervezetek ezért felszólítja a kormányt, hogy ezt a javaslatot ne terjessze az Országgyűlés elé, és sújtsa maximális szigorral a munkaügyi szabálysértéseket a jövőben is. Ha a kabinet a szociális partnerek elé terjeszti a javaslatot, azt semmilyen formában nem fogják támogatni - ismerteti a napilap.
Magyar Hírlap
A Liga ezzel szemben érthetetlennek tartja, hogy a kormány miért kívánja a feketegazdaságot erősítve csökkenteni az államkassza bevételeit. Véleményük szerint a visszamenőleges amnesztia különösen rossz eszköz, a tisztességes munkáltatók és adófizetők arcul csapása, egyúttal a munkavállalók jogait és a "törvényeket lábbal tiprók felmagasztalása".
A Liga Szakszervezetek ezért felszólítja a kormányt, hogy ezt a javaslatot ne terjessze az Országgyűlés elé, és sújtsa maximális szigorral a munkaügyi szabálysértéseket a jövőben is. Ha a kabinet a szociális partnerek elé terjeszti a javaslatot, azt semmilyen formában nem fogják támogatni - ismerteti a napilap.
Magyar Hírlap
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
HR állások
- Humán szolgáltatás koordinátor - Tatabánya
- Bérszámfejtő - TB ügyintéző állás Budapest XIII. kerület – hosszú távú munkalehetőség (2026. 06. 06)
- Soft skill tréner (2026. 03. 16)
- Toborzó (2026. 05. 26)
- HR gyakornok diákmunka - Festo (2026. 06. 06)
- HR gyakornok (2026. 06. 06)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 06. 05)
Állások
- karbantartó
- Marketing koordinátor - Győr
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- PTP Trainee - Process Control and Query - diákmunka (2026. 06. 06)
- Travel&Expense Senior Accountant (2026. 06. 07)
- Systems Engineer - Identity & Access Management (m / w / d)* (2026. 06. 07)
- Számviteli ügyintéző (2026. 06. 07)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?