Liga: elfogadhatatlan a munkaügyi bírságok felfüggesztése
Elfogadhatatlannak és károsnak tartja a Liga Szakszervezeti Szövetség, hogy a kormány egyes munkaügyi bírságok visszamenőleges felfüggesztését tervezi - közli a Magyar Hírlap.
A kormány mindezt azért tenné, hogy a munkaügyi főfelügyelőség feketelistáján szereplő vállalkozások is állami támogatáshoz juthassanak, illetve részt vehessenek közbeszerzéseken. A válság miatt a kormány szerint ez is lendíthetne a beruházásokon.
A Liga ezzel szemben érthetetlennek tartja, hogy a kormány miért kívánja a feketegazdaságot erősítve csökkenteni az államkassza bevételeit. Véleményük szerint a visszamenőleges amnesztia különösen rossz eszköz, a tisztességes munkáltatók és adófizetők arcul csapása, egyúttal a munkavállalók jogait és a "törvényeket lábbal tiprók felmagasztalása".
A Liga Szakszervezetek ezért felszólítja a kormányt, hogy ezt a javaslatot ne terjessze az Országgyűlés elé, és sújtsa maximális szigorral a munkaügyi szabálysértéseket a jövőben is. Ha a kabinet a szociális partnerek elé terjeszti a javaslatot, azt semmilyen formában nem fogják támogatni - ismerteti a napilap.
Magyar Hírlap
A Liga ezzel szemben érthetetlennek tartja, hogy a kormány miért kívánja a feketegazdaságot erősítve csökkenteni az államkassza bevételeit. Véleményük szerint a visszamenőleges amnesztia különösen rossz eszköz, a tisztességes munkáltatók és adófizetők arcul csapása, egyúttal a munkavállalók jogait és a "törvényeket lábbal tiprók felmagasztalása".
A Liga Szakszervezetek ezért felszólítja a kormányt, hogy ezt a javaslatot ne terjessze az Országgyűlés elé, és sújtsa maximális szigorral a munkaügyi szabálysértéseket a jövőben is. Ha a kabinet a szociális partnerek elé terjeszti a javaslatot, azt semmilyen formában nem fogják támogatni - ismerteti a napilap.
Magyar Hírlap
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Hathavi fegyverpénz kapnak a MÁV-csoport biztonsági dolgozói
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
NAV: megújult az adónaptár az ügyfélportálon
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április első felében
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 4 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 5 hónapja
- HR-esek figyelem: a bértranszparencia új szabályai versenyjogi csapdákat rejtenek 7 hónapja
- Állásinterjú után csend? Ezért akár milliós bírság is járhat 9 hónapja
- Elhunyt a "vasutas", aki országos sztrájkokkal írta be nevét a történelembe 11 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 11 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 12 hónapja
- 14 milliós kártérítést kapott a dolgozó, akit Darth Vaderhez hasonlítottak a munkahelyén 12 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 12 hónapja
- NAV-újdonság a munkáltatóknak: 20 nyomtatványt vált majd ki az új rendszer 13 hónapja
- Súlyos hiányosságokkal küzd a munkabiztonság Magyarországon? 13 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Dísznövény eladó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing Koordinátor
- Autószerelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács, Burgerezőben. Bbq Technikák Ismerete, Konyhai Feladatok Elvégzése, Koordinálása (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Speciális felületkezelő technikus (Thermal Spray / Plasma) (2026. 04. 05)
- Szériatámogató villamosmérnök (2026. 04. 05)
- Villamos projektmérnök (2026. 04. 05)
Partnereink hírei
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
- Így lesz tökéletes a húsvéti sonka! Ez a titka
- Geo napok és interaktív földtudományos kalandok a 33. Lelkes Ásványbörzén a Lurdy házban április 11-12-én
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?