kapubanner for mobile

LMP: egyenlő munkáért egyenlő bért!

A LMP országgyűlési határozati javaslatot fog előterjeszteni annak érdekében, hogy szűnjön meg a nők hátrányos megkülönböztetése a bérek területén - közölte Szél Bernadett sajtótájékoztatóján.

Az LMP társelnöke kijelentette: egyenlő munkáért egyenlő bér járna, ám a nők bérszakadéka napjainkra elérte a 18,3 százalékot. A javaslat célja, hogy a hátrányos megkülönböztetés tilalmának elve kerüljön be a közgondolkodásba, az ellenőrzést pedig bízzák az Egyenlő Bánásmód Hatóságra - tette hozzá.

A következő költségvetési törvényjavaslat vitája során el akarják érni ennek érdekében a hatóság megerősítését, hogy kellő erővel tudja vizsgálni, miként valósul meg az elv a vállalati gyakorlatban. A képviselő felhívta a figyelmet arra, hogy az egyenlő munkáért egyenlő bért elv gyakorlati megvalósítása azt is jelentené, hogy a családok jövedelembe több mint 18 százalékkal emelkedne. Szél Bernadett azt mondta: bár a kormánypárti többség korábban elvetette a hasonló javaslatukat, bízik abban, hogy a nőkkel kapcsolatos mostani belpolitikai vita után nem térhet ki az elfogadása elől.

"Újabb harcot fogunk indítani a bérszakadék felszámolása érdekében, amely elől a kormányzat várhatóan nem fog tudni kitérni" - mondta.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robbanásszerűen nő az AI-képzés iránti igény, miközben szakemberhiány sújtja a piacot

A Skillsoft friss jelentése szerint az AI-val kapcsolatos készségfejlesztési programok népszerűsége egy év alatt közel tízszeresére nőtt, jelezve a... Teljes cikk

Amerikában minden ötödik friss diplomás túlképzettnek érzi magát

Egy friss összegzés rávilágít a munkaerőpiac legújabb trendjeire és kihívásaira, különös tekintettel a friss diplomások helyzetére és a... Teljes cikk

Minden második dolgozó retteg a pénzügyeitől: ez rontja a produktivitást

A PwC legfrissebb kutatása rámutat, hogy a munkavállalók széles körét érintő pénzügyi stressz drámai mértékben rontja a termelékenységet és az... Teljes cikk