kapubanner for mobile

LMP: enyhíteni kell a munkavállalók kiszolgáltatottságát

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az LMP a 2014-es választások után olyan munkahely-teremtési programot és új munkajogi szabályozást szeretne megvalósítani, amely megszünteti a szélsőséges kiszolgáltatottságot, "enyhíti a kizsákmányolást" és biztonságos munkahelyeket teremt - mondta Schiffer András, aki a párt másik társelnökével, Szél Bernadettel közösen a Szakszervezetek Együttműködési Fórumával (SZEF) tárgyalt kedden.

images

A megbeszélést követő sajtótájékoztatón Varga László, a SZEF elnöke elmondta, hogy a munka törvénykönyvéről és a magyarországi foglalkoztatás lehetséges jövőjéről váltottak szót.

Schiffer András emlékeztetett arra, hogy a jelenlegi kormánypártok korábban egymillió új munkahelyet ígértek. A Fidesz ezt a "legfontosabb ígéretét megszegte", és a kormánypárt politikája révén "előbb lesz Magyarországon egymillió új munkanélküli, mint egymillió új munkahely" - mondta.

Attól nem nő a munkahelyek száma, hogy "éhbérért közfoglalkoztatják" a kilátástalan helyzetben lévő embereket, illetve részmunkaidős, négy-hatórás foglalkoztatást biztosítanak - jelentette ki a független képviselő.

Nem attól lesz rugalmas a munkaerőpiac, hogy az embereket könnyedén ki lehet rúgni a munkahelyükről - mondta, hozzátéve: ehelyett a képzések, a közösségi közlekedés és a szociálisbérlakás-szektor fejlesztésére van szükség.

Szél Bernadett arról beszélt, hogy kiemelten fontos kérdésként kezelik a munkahelyteremtést, valamint a munka világát szabályozó intézkedéseket és törvényeket. Az erről szóló elképzeléseiket május 1-jén juttatták el a szakszervezeti konföderációknak.

A társelnök elmondta, részletesen beszéltek a vidéken élők életminőségének javításáról is. Szavai szerint a szövetkezetek létrehozását járható útnak gondolják, de elengedhetetlennek tartják a szövetkezeti törvény átfogó módosítását.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek