Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

LMP: enyhíteni kell a munkavállalók kiszolgáltatottságát

Az LMP a 2014-es választások után olyan munkahely-teremtési programot és új munkajogi szabályozást szeretne megvalósítani, amely megszünteti a szélsőséges kiszolgáltatottságot, "enyhíti a kizsákmányolást" és biztonságos munkahelyeket teremt - mondta Schiffer András, aki a párt másik társelnökével, Szél Bernadettel közösen a Szakszervezetek Együttműködési Fórumával (SZEF) tárgyalt kedden.

A megbeszélést követő sajtótájékoztatón Varga László, a SZEF elnöke elmondta, hogy a munka törvénykönyvéről és a magyarországi foglalkoztatás lehetséges jövőjéről váltottak szót.

Schiffer András emlékeztetett arra, hogy a jelenlegi kormánypártok korábban egymillió új munkahelyet ígértek. A Fidesz ezt a "legfontosabb ígéretét megszegte", és a kormánypárt politikája révén "előbb lesz Magyarországon egymillió új munkanélküli, mint egymillió új munkahely" - mondta.

Attól nem nő a munkahelyek száma, hogy "éhbérért közfoglalkoztatják" a kilátástalan helyzetben lévő embereket, illetve részmunkaidős, négy-hatórás foglalkoztatást biztosítanak - jelentette ki a független képviselő.

Nem attól lesz rugalmas a munkaerőpiac, hogy az embereket könnyedén ki lehet rúgni a munkahelyükről - mondta, hozzátéve: ehelyett a képzések, a közösségi közlekedés és a szociálisbérlakás-szektor fejlesztésére van szükség.

Szél Bernadett arról beszélt, hogy kiemelten fontos kérdésként kezelik a munkahelyteremtést, valamint a munka világát szabályozó intézkedéseket és törvényeket. Az erről szóló elképzeléseiket május 1-jén juttatták el a szakszervezeti konföderációknak.

A társelnök elmondta, részletesen beszéltek a vidéken élők életminőségének javításáról is. Szavai szerint a szövetkezetek létrehozását járható útnak gondolják, de elengedhetetlennek tartják a szövetkezeti törvény átfogó módosítását.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk