LMP: ne Erzsébet-utalványban fizessék a segélyeket!
Az LMP arra kéri Szabó Máté ombudsmant, hogy indítványozza az Alkotmánybíróságnál az Erzsébet-utalványos segélyezést lehetővé tévő rendelkezések megsemmisítését.
Az LMP szerint a kabinet intézkedései folyamatosan építik le a társadalompolitikai rendszereket, az egészségügyet, az oktatást és a szociális rendszert, a megmaradó támogatásokat pedig korlátozzák -– ez látható a segélyek Erzsébet-utalványban történő kifizetésénél is.
A Lehet Más a Politika ezért nyílt levéllel fordul Szabó Mátéhoz, amelyben arra kérik az ombudsmant, hogy indítványozza az Alkotmánybíróságnál az Erzsébet-utalványos segélyezést lehetővé tévő rendelkezések megsemmisítését - közölték. Emellett az ellenzéki párt azt is szeretné, ha az alapvető jogok biztosa hivatali vizsgálatot indítana a szociális támogatások szűkítése, utalványozással történő kiváltása és a felmerülő problémák ügyében.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 3 hónapja
- Munkáltatói fizetési felszólítás: milyen követelés érvényesítésére szolgálhat? 3 hónapja
- Óriási akciót hirdet a Penny: pluszkedvezményt kap, aki nyugdíjasutalvánnyal fizet 3 hónapja
- Nyugdíjasutalvány és extra kuponok – erre kell figyelni, hogy ne vesszen el a pénz! 4 hónapja
- Rugalmas munkaidőben dolgoznál? Itt vannak a legfontosabb jogi tudnivalók 6 hónapja
- Új vezető a Microsoft Magyarország élén 6 hónapja
- Vezetőváltás a DODO élén Magyarországon 6 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 6 hónapja
- Nyugdíjas-élelmiszerutalvány: ezt kell tenni, ha a kézbesítés sikertelen 6 hónapja
- Nem csak a nyugdíjasok kapnának élelmiszer-utalványt 6 hónapja
- Meddig lehet majd beváltani a nyugdíjasok 30 ezres utalványát? 7 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa