kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

LMP: tűzoltás kell a szociális ágazatban

Ungár Péter a bérkiegészítést és az életpályamodell felvázolását sürgeti az ágazatban.

Tűzoltásra, azaz bérkiegészítésre és egy életpályamodell felvázolására van szükség a szociális ágazatban az LMP országos elnökségének titkára szerint. Ungár Péter csütörtöki, online is követhető sajtótájékoztatóján azt mondta: a szociális munka napja, vagyis november 12-e az utolsó pillanat, amikor a kormányzat még érdemi megbecsülést nyújthat az ágazatnak.
A politikus rámutatott: míg 2010-ben a szociális dolgozók átlagbére elérte a nemzetgazdasági átlag 70 százalékát, mára annak mindössze 44 százaléka.

Ungár Péter bírálta a kormány logikáját, amely szerint a szociálpolitika arra van, hogy elossza a gazdaságban termelt javakat, ezért mindig a gazdasági teljesítőképesség végére sorolódik. Szerinte ha nem működne a szociális ellátórendszer, akkor az emberek jelentős része nem tudna dolgozni, vagyis a szociális ellátórendszer alapozza meg a gazdasági növekedést. Az országgyűlési képviselő ezért felháborítónak ítélte az emberi erőforrások miniszterének indoklását, aki a gazdaság teljesítőképességével magyarázta, miért nem kaptak egyszeri 500 ezer forintos bérkiegészítést a szociális dolgozók.

Azért is bírálta a tárcát, mert öt év alatt nem készítette el azt a struktúrát, amelyben az állam és az egyház elosztja egymás között a szociális feladatokat. Hozzátette: "nem tükrözi a valóságot", amikor a tárca 110 százalékos béremelésről beszél, annak jelentős része ugyanis Ungár Péter szerint a minimálbér emeléséből fakad, ágazati béremelést nem jelent.

MTI
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk

A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt

A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk