kapubanner for mobile

Magasan képzi dolgozóit a KFKI

Tizenkettőre nőtt a Cisco CCIE (Cisco Certified internetwork Expert) minősítéssel rendelkező mérnökök száma a Magyar Telekom T-Systems üzletágához tartozó KFKI Rendszerintegrációs Zrt.-nél. A vállalat szakemberi gárdája rendelkezik a legtöbb ilyen minősítéssel a magyarországi hálózati informatikai piacon.

A KFKI Zrt. mérnökei hazánkban elsőként gyűjtötték be a CCIE négy legfontosabb területének - Routing and Switching, Voice, Service Provider, Security - minősítéseit. "Tisztában vagyunk vele, hogy ügyfeleink üzleti teljesítménye, versenypozíciója múlhat az alkalmazott IT megoldások minőségén, ezért is elengedhetetlen, hogy vállalatunk szakemberei folyamatosan képezzék magukat, figyelemmel kísérjék az iparági eseményeket, kövessék a technológiai fejlődést" - mondta el Kászonyi Péter, a KFKI Rendszerintegrációs Zrt. ügyvezető igazgatója.

A Cisco azért hozta létre a CCIE minősítést, hogy egységes követelményrendszert teremtsen a hálózati informatikai képzettség területén. Magyarországon jelenleg 57 szakember rendelkezik CCIE minősítéssel. A minősítést kétévente egy szakmai vizsgával lehet megtartani, mellyel biztosítják a folyamatos szakmai színvonalat. A cég a legjobb partnereit külön is díjazza.

"A képzések és a szakmai minősítések meghonosítása része annak a tudástranszfernek, amelyet a Cisco a hazai partnerei számára biztosít. A minősített szakemberek szükségessége mára már nem kérdés, az informatikai rendszerek tervezése, kiépítése és működtetése csak a legújabb szakmai ismeretek mellett lehet eredményes." - nyilatkozta Engloner Gyula, a Cisco Magyarország partnerkapcsolati igazgatója.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk