kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Magával rántja apparátusát Gyurcsány

Több mint 150 minisztériumi tisztségviselő kapja meg felmondólevelét a kormányváltással.

A törvény szerint Gyurcsány Ferenc távozásával automatikusan 15 miniszter, 13 államtitkár és 55 szakállamtitkár és csaknem száz tanácsadó és főtanácsadó mandátuma szűnik meg - írja a Népszabadság.

A vezetőknek - ha már több mint két éve ebben a beosztásban dolgoznak - hat hónap, egy évnél hosszabb "munkaviszony" esetén pedig háromhavi végkielégítés jár.

Egyévesnél rövidebb mandátum esetén nem jár semmi, és akkor sem, ha a következő kormány újra foglalkoztatja őket. Akkor sem lehet felvenni az összeget, ha a kormányváltással más minisztériumhoz kerülnek.

Akkor azonban jár a végkielégítés, ha egy állami cégben kapnak tisztséget, vagyis nem közalkalmazotti státuszt töltenek majd be.

Híradó/Népszabadság
  • 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 millió forint extra juttatást kaptak az Erste magyarországi munkavállalói

Közel 300 millió forint extra juttatásban részesültek idén az Erste magyarországi munkavállalói, miután az osztrák pénzintézet részvényenként... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV szeptemberben

Az adóhatóság munkatársai az ellenőrzés során vizsgálják az foglalkoztatottak bejelentését is. Teljes cikk

A hibrid dolgozók majdnem fele szerint a munka negatív hatással van a mentális egészségére

A hibrid munkarendben dolgozók nagyobb arányban hagyják ki a testmozgást a munkahelyi fáradtság miatt, mint a távmunkában vagy az irodában dolgozók. Teljes cikk