Magyar bojkott a brüsszelben panaszkodó multik ellen
Elsősorban a jobboldalhoz köthető közéleti szereplők bojkottra szólítják a magyar lakosságot: ne vásároljanak a különadót Brüsszelbe küldött levélben kifogásoló multiknál - írja a Magyar Nemzet nyomán a Világgazdaság.
A felhívást aláírók tűrhetetlennek nevezik a multik brüsszeli akciózását, és bojkottra szólítanak fel velük szemben - írja a Magyar Nemzet. Felhívásuk szerint a multinacionális cégek egy része mindent megtesz azért, hogy kivonja magát a közteherviselés alól.
Az aláírók - többek között Csath Magdolna, Bogár László, Czakó Gábor, Kondor Katalin, Náray-Szabó gábor, Pokol Béla és Pozsgay Imre - arra szólítják fel a vásárlókat, hogy ha megtehetik, ne vásároljanak a cégtől, ne vegyék igénybe szolgáltatásaikat, ne tartsák náluk a pénzüket. A felhívás aláírói támogatják az Orbán-kormány törekvését, hogy az elmúlt években extraprofitra szert tevő cégek fizzessenek különadót.
Orbán Viktor korábban úgy nyilatkozott, "kár Brüsszelbe szaladgálni, a mi sorsunk itthon dől el".
Magyar Nemzet/Világgazdaság
Az aláírók - többek között Csath Magdolna, Bogár László, Czakó Gábor, Kondor Katalin, Náray-Szabó gábor, Pokol Béla és Pozsgay Imre - arra szólítják fel a vásárlókat, hogy ha megtehetik, ne vásároljanak a cégtől, ne vegyék igénybe szolgáltatásaikat, ne tartsák náluk a pénzüket. A felhívás aláírói támogatják az Orbán-kormány törekvését, hogy az elmúlt években extraprofitra szert tevő cégek fizzessenek különadót.
Orbán Viktor korábban úgy nyilatkozott, "kár Brüsszelbe szaladgálni, a mi sorsunk itthon dől el".
Magyar Nemzet/Világgazdaság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés
Egy friss számítás szerint az átlagkereset mellett akár egy 15 millió forintos személyi kölcsön törlesztése is vállalható lehet, de csak... Teljes cikk
Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok
A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk
Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni
Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Brüsszelben tüntettek a biztonsági, higiéniai és vendéglátóipar dolgozói 1 éve
- Sztrájkolnak a közlekedési vállalat dolgozói - 3000 munkahely veszélyben 1 éve
- Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben 2 éve
- Ismét utcára vonultak az uniós agrárszabályok ellen tiltakozó gazdák 2 éve
- Megérkezett Brüsszelből a tanárok és óvónők béremelését lehetővé tevő garancia 2 éve
- Orbán Viktor: akkor lesz döntés a pedagógusok béremeléséről, amikor tényleg megvan a pénz 2 éve
- Ezeknél a cégeknél szeretnének dolgozni a pályakezdők 3 éve
- Mi Hazánk: Multik érdekeit szolgálja a Munka törvénykönyvének tervezett módosítása 3 éve
- Hogyan érintik a különböző szektorokat az extraprofit-különadók? 4 éve
- Ez a kiigazítás példátlan a magyar adótörténelemben 4 éve
- A regionális siker egyik titka a 70 százalékkal magasabb bér 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- Épületgépészet Csőszerelő
- Gépszerelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Óvodapedagógus
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Beszerzési csoportvezető (2026. 02. 27)
- Raktári operátor (2026. 02. 28)
- Irodai adminisztrátor (megváltozott munkaképességű) (2026. 02. 28)
- Targoncás (2026. 02. 28)
Partnereink hírei
- Hozhat még termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Meggyfa metszése tavasszal : ha erre figyelsz, sokat terem!
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben