Magyar bojkott a brüsszelben panaszkodó multik ellen
Elsősorban a jobboldalhoz köthető közéleti szereplők bojkottra szólítják a magyar lakosságot: ne vásároljanak a különadót Brüsszelbe küldött levélben kifogásoló multiknál - írja a Magyar Nemzet nyomán a Világgazdaság.
A felhívást aláírók tűrhetetlennek nevezik a multik brüsszeli akciózását, és bojkottra szólítanak fel velük szemben - írja a Magyar Nemzet. Felhívásuk szerint a multinacionális cégek egy része mindent megtesz azért, hogy kivonja magát a közteherviselés alól.
Az aláírók - többek között Csath Magdolna, Bogár László, Czakó Gábor, Kondor Katalin, Náray-Szabó gábor, Pokol Béla és Pozsgay Imre - arra szólítják fel a vásárlókat, hogy ha megtehetik, ne vásároljanak a cégtől, ne vegyék igénybe szolgáltatásaikat, ne tartsák náluk a pénzüket. A felhívás aláírói támogatják az Orbán-kormány törekvését, hogy az elmúlt években extraprofitra szert tevő cégek fizzessenek különadót.
Orbán Viktor korábban úgy nyilatkozott, "kár Brüsszelbe szaladgálni, a mi sorsunk itthon dől el".
Magyar Nemzet/Világgazdaság
Az aláírók - többek között Csath Magdolna, Bogár László, Czakó Gábor, Kondor Katalin, Náray-Szabó gábor, Pokol Béla és Pozsgay Imre - arra szólítják fel a vásárlókat, hogy ha megtehetik, ne vásároljanak a cégtől, ne vegyék igénybe szolgáltatásaikat, ne tartsák náluk a pénzüket. A felhívás aláírói támogatják az Orbán-kormány törekvését, hogy az elmúlt években extraprofitra szert tevő cégek fizzessenek különadót.
Orbán Viktor korábban úgy nyilatkozott, "kár Brüsszelbe szaladgálni, a mi sorsunk itthon dől el".
Magyar Nemzet/Világgazdaság
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Brüsszelben tüntettek a biztonsági, higiéniai és vendéglátóipar dolgozói 1 éve
- Sztrájkolnak a közlekedési vállalat dolgozói - 3000 munkahely veszélyben 1 éve
- Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben 2 éve
- Ismét utcára vonultak az uniós agrárszabályok ellen tiltakozó gazdák 2 éve
- Megérkezett Brüsszelből a tanárok és óvónők béremelését lehetővé tevő garancia 2 éve
- Orbán Viktor: akkor lesz döntés a pedagógusok béremeléséről, amikor tényleg megvan a pénz 2 éve
- Ezeknél a cégeknél szeretnének dolgozni a pályakezdők 2 éve
- Mi Hazánk: Multik érdekeit szolgálja a Munka törvénykönyvének tervezett módosítása 3 éve
- Hogyan érintik a különböző szektorokat az extraprofit-különadók? 4 éve
- Ez a kiigazítás példátlan a magyar adótörténelemben 4 éve
- A regionális siker egyik titka a 70 százalékkal magasabb bér 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
Állások
- Könyvelő / társasház kezelő
- takarító
- karbantartó
- mérlegképes könyvelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Asztalos szakmunkás
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye (2026. 01. 30)
- Budapesti szalon keres gyakorlott fodrász kollégát Budapest 11. kerület (2026. 01. 31)
- Elektromos kerékpáros kézbesítő (2026. 02. 01)
- Elektromos kerékpáros kézbesítő (2026. 02. 01)
- Tatabánya - Irodai Adminisztrátor / Kisegítő (Diákmunka) (2026. 02. 01)
Partnereink hírei
- Mire kell figyelni a hóvirág ültetésénél?
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig