Megjelent: 15 éve

Magyar-kínai munkaügyi miniszteri tárgyalások

Burány Sándor szerint nagyságrendbeli különbség van a magyar és a kínai munkanélküliség tekintetében, ettől függetlenül mégis vannak kölcsönösen hasznosítható, megvitatásra érdemes tapasztalatok. A munkaügyi miniszter ezt is elmondta, amikor Budapesten tárgyalt kínai kollégájával.

Cseng Si-lin kifejtette, hogy Kínában 24 millió munkanélküli van, közülük 6 millió az állami vállalatoknál leépítettek száma, 8 millió a munkanélküliként nyilvántartott és 10 millió a pályakezdő. A szakminiszter hozzátette: a kínai gazdaság dinamikusan fejlődik, tavaly a GDP 9,7 százalékkal gyarapodott, az idén az első fél évben 9,3 százalékkal. A nemzeti össztermék 1 százalékos javulása egymillió új munkahelyet jelent Kínában - mondta Cseng Si-lin.

A nagy létszámbeli különbségek ellenére több hasonló problémát kell megoldani mindkét országban - húzta alá Burány Sándor munkaügyi miniszter. Elmondta: Kínában is napirenden van például, hogy összhangot találjanak a képzés, átképzés, felnőttképzés és a munkaerő-piaci igények között.
A kínai vendégminiszter pedig azt hangsúlyozta: hasznosítanák mindazt, amit megismertek Magyarországon a munkaerő-piaci képzés, az aktív, az elhelyezkedési lehetőségeket javító programok területén.
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter