Magyar-kínai munkaügyi miniszteri tárgyalások
Burány Sándor szerint nagyságrendbeli különbség van a magyar és a kínai munkanélküliség tekintetében, ettől függetlenül mégis vannak kölcsönösen hasznosítható, megvitatásra érdemes tapasztalatok. A munkaügyi miniszter ezt is elmondta, amikor Budapesten tárgyalt kínai kollégájával.
Cseng Si-lin kifejtette, hogy Kínában 24 millió munkanélküli van, közülük 6 millió az állami vállalatoknál leépítettek száma, 8 millió a munkanélküliként nyilvántartott és 10 millió a pályakezdő. A szakminiszter hozzátette: a kínai gazdaság dinamikusan fejlődik, tavaly a GDP 9,7 százalékkal gyarapodott, az idén az első fél évben 9,3 százalékkal. A nemzeti össztermék 1 százalékos javulása egymillió új munkahelyet jelent Kínában - mondta Cseng Si-lin.
A nagy létszámbeli különbségek ellenére több hasonló problémát kell megoldani mindkét országban - húzta alá Burány Sándor munkaügyi miniszter. Elmondta: Kínában is napirenden van például, hogy összhangot találjanak a képzés, átképzés, felnőttképzés és a munkaerő-piaci igények között.
A kínai vendégminiszter pedig azt hangsúlyozta: hasznosítanák mindazt, amit megismertek Magyarországon a munkaerő-piaci képzés, az aktív, az elhelyezkedési lehetőségeket javító programok területén.
A nagy létszámbeli különbségek ellenére több hasonló problémát kell megoldani mindkét országban - húzta alá Burány Sándor munkaügyi miniszter. Elmondta: Kínában is napirenden van például, hogy összhangot találjanak a képzés, átképzés, felnőttképzés és a munkaerő-piaci igények között.
A kínai vendégminiszter pedig azt hangsúlyozta: hasznosítanák mindazt, amit megismertek Magyarországon a munkaerő-piaci képzés, az aktív, az elhelyezkedési lehetőségeket javító programok területén.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni
Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk
Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?
A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk
Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi
Öcsi bácsi 1986-ban kezdett el dolgozni a jelenlegi munkahelyén főállású autószerelőként, és a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 1 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 1 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 4 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 5 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 6 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- takarító
- Óvodapedagógus
- Épületgépészet Csőszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 02. 24)
- Dolgozz AWI hegesztőként Külföldön – stabil ipari projektek, biztos háttér (2026. 02. 26)
- Humán szolgáltatás koordinátor - Tatabánya (2026. 02. 26)
- Resident minőségügyi mérnök - Kecskemét (2026. 02. 26)
- Humán szolgáltatás specialista - Tatabánya (2026. 02. 26)
Partnereink hírei
- Ez a három legszebb márciusi virág a kertből
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
- Paradicsompalánta nevelése: így kerüld el a leggyakoribb hibákat!
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben