kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Magyarország ősszel fellép a bevándorlás ügyében

Az Európai Unió (EU) már nem tud megküzdeni a bevándorlás problémájával, ezért Magyarországnak ősszel mindenképpen fel kell lépnie ebben az ügyben - mondta Tuzson Bence, a Fidesz-frakció szóvivője az M1 aktuális csatornán kedden.

Tuzson Bence azt mondta: az EU olyan elvet szeretne rögzíteni, amely szerint lakosság- és GDP-arányosan osztanák el a "gazdasági bevándorlókat". A Fidesz ellenzi ezt az elvet, mert "ettől nem lesz kevesebb bevándorló", a kormánypárt szerint nem itt kell keresni a megoldást. A szóvivő emlékeztetett arra, hogy több ország sem ért egyet ezzel az elvvel, közöttük említette Csehországot, Szlovákiát és Franciaországot.

Ha az unió nem képes megvédeni a magyar embereket, illetve a többi tagállam lakosait, akkor nemzeti hatáskörbe kell adni ezt a kérdést, a Fidesz ezt kezdeményezi - közölte.

Úgy fogalmazott: szemmel látható, hogy az EU most már nem tud megküzdeni ezzel a problémával, azt gondolják, hogy kezdeményezni kell a magyar szabályozást, és Magyarországnak az ősz folyamán mindenképpen fel kell lépnie ebben az ügyben.

Tuzson Bence emlékeztetett arra, hogy tavaly egész évben mintegy 42 700 menekült érkezett az országba, míg idén eddig már többen, és arra is, hogy nagy részük gazdasági bevándorló, mivel Koszovóból jönnek, amely nem háború sújtotta ország.

Az Európai Bizottság konkrét javaslatokat terjesztett elő múlt szerdán a két héttel korábban közzétett "migrációs menetrend" - vagyis a bevándorlási problémakör átfogó uniós kezelési koncepciójának - megvalósításáért. Magyarország e szerint Olaszországból 496, Görögországból 331 embert lenne köteles befogadni az úgynevezett áthelyezés keretében, továbbá a kívülről az unióba történő áttelepítés során 307 menekült érkezhetne az országba a következő két évben.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk