Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Magyarországról is próbál szakmunkásokat toborozni Ausztria

Elsősorban Németországból, illetve néhány új európai uniós tagországból, Lengyelországból, Csehországból, Szlovéniából és Magyarországról igyekszik munkaerőt toborozni Ausztria a hiányszakmákban mutatkozó igény kielégítésére - közölték az osztrák Munkaerőpiaci Szolgálat (AMS) vezetői hétfői bécsi sajtóértekezletükön.

images

Elhangzott, hogy a jó konjunktúra következtében az egy évvel ezelőttihez képest Ausztriában 12,5 százalékkal csökkent a munkanélküliek (álláskeresők) száma, viszont a foglalkoztatottaké 2 százalékkal nőtt. Jelenleg - az átképzésben részt vevőket is beleértve - 297 ezren vannak munka nélkül az országban. Így a munkanélküliségi ráta osztrák számítási mód szerint jelenleg 6,8, míg EU-számítás (Eurostat) szerint 4,4 százalék.

A munkanélküliség az összes tartományban csökkent, különösen meredeken, 23,7 százalékkal Felső-Ausztriában. Bécsben 10 százalékkal lett alacsonyabb a munkanélküliségi ráta az egy évvel ezelőttihez képest.

Az osztrák munkaerőpiac fő problémája továbbra is a fiatal korosztályon belüli magas munkanélküliség (európai számítási mód szerint 8,6 százalék), bár ott is csökkenést tapasztaltak, illetve a szakemberhiány. Nincs elég lakatos, villanyszerelő, de hiány mutatkozik építőipari szakemberekben is. Martin Bartenstein gazdasági és munkaügyi miniszter nemrég hozzájárult 800 hegesztő, esztergályos és marós szakmunkás toborzásához Kelet-Európából, de ez is nehézségekbe ütközik, minthogy képzett szakemberekben ott sem bővelkednek.

Csak idén további 15 ezer új munkaerőt várnak az országban, közülük 8 ezren Németországból érkeznek. Ez idő tájt összesen már 60 ezer német dolgozik Ausztriában, éppen annyi, ahány osztrák munkavállaló van Németországban. A legnagyobb munkaerőhiány Felső-Ausztria, Salzburg, Stájerország és Karintia tartományokban mutatkozik.
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter