Magyarországról is próbál szakmunkásokat toborozni Ausztria
Elsősorban Németországból, illetve néhány új európai uniós tagországból, Lengyelországból, Csehországból, Szlovéniából és Magyarországról igyekszik munkaerőt toborozni Ausztria a hiányszakmákban mutatkozó igény kielégítésére - közölték az osztrák Munkaerőpiaci Szolgálat (AMS) vezetői hétfői bécsi sajtóértekezletükön.
A munkanélküliség az összes tartományban csökkent, különösen meredeken, 23,7 százalékkal Felső-Ausztriában. Bécsben 10 százalékkal lett alacsonyabb a munkanélküliségi ráta az egy évvel ezelőttihez képest.
Az osztrák munkaerőpiac fő problémája továbbra is a fiatal korosztályon belüli magas munkanélküliség (európai számítási mód szerint 8,6 százalék), bár ott is csökkenést tapasztaltak, illetve a szakemberhiány. Nincs elég lakatos, villanyszerelő, de hiány mutatkozik építőipari szakemberekben is. Martin Bartenstein gazdasági és munkaügyi miniszter nemrég hozzájárult 800 hegesztő, esztergályos és marós szakmunkás toborzásához Kelet-Európából, de ez is nehézségekbe ütközik, minthogy képzett szakemberekben ott sem bővelkednek.
Csak idén további 15 ezer új munkaerőt várnak az országban, közülük 8 ezren Németországból érkeznek. Ez idő tájt összesen már 60 ezer német dolgozik Ausztriában, éppen annyi, ahány osztrák munkavállaló van Németországban. A legnagyobb munkaerőhiány Felső-Ausztria, Salzburg, Stájerország és Karintia tartományokban mutatkozik.
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.
Részletek
Jegyek
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
Németországban a munkáltatói oldal képviselői azt követelik, hogy a munkaszüneti napokat kifejezetten hétvégére időzítsék - írja a der Spiegel.... Teljes cikk
Rendőrök tüntetnek Románia több településén szerdán a közalkalmazotti béreket és nyugdíjakat január elsejétől befagyasztó rendelet ellen. Teljes cikk
Novemberben az elemzők által vártnak megfelelően rekordalacsony szinten stagnált a munkanélküliség az euróövezetben, és az Európai Unióban is az... Teljes cikk
- Melyik szektort érinti leginkább a szakemberhiány? 5 hónapja
- Kiderült, mennyit keresnek az Ausztriában dolgozó magyarok 6 hónapja
- Törvény adta jog lesz a nyaralóból vagy a kávéházból végzett távmunka 6 hónapja
- Soha nem dolgozott ennyi magyar Ausztriában 7 hónapja
- Bérigények, munkaerő-felvétel: befékezett az álláspiac év elején 7 hónapja
- Aranyat érhet egy nyerő szakma 10 hónapja
- Felmérés: ez a hazai vállalkozások legnagyobb problémája 10 hónapja
- Ilyen feltételekkel lehet nyugdíj-jogosultságot szerezni Ausztriában 10 hónapja
- Ennyi napot kell várni egy szakemberre az ország különböző vármegyéiben 11 hónapja
- Mentorprogram indul a kertészeti szakma utánpótlásának érdekében 11 hónapja
- Ezek a legnépszerűbb munkák az Ausztriában dolgozó külföldiek körében 12 hónapja