Magyarországról is próbál szakmunkásokat toborozni Ausztria

Elsősorban Németországból, illetve néhány új európai uniós tagországból, Lengyelországból, Csehországból, Szlovéniából és Magyarországról igyekszik munkaerőt toborozni Ausztria a hiányszakmákban mutatkozó igény kielégítésére - közölték az osztrák Munkaerőpiaci Szolgálat (AMS) vezetői hétfői bécsi sajtóértekezletükön.

images

Elhangzott, hogy a jó konjunktúra következtében az egy évvel ezelőttihez képest Ausztriában 12,5 százalékkal csökkent a munkanélküliek (álláskeresők) száma, viszont a foglalkoztatottaké 2 százalékkal nőtt. Jelenleg - az átképzésben részt vevőket is beleértve - 297 ezren vannak munka nélkül az országban. Így a munkanélküliségi ráta osztrák számítási mód szerint jelenleg 6,8, míg EU-számítás (Eurostat) szerint 4,4 százalék.

A munkanélküliség az összes tartományban csökkent, különösen meredeken, 23,7 százalékkal Felső-Ausztriában. Bécsben 10 százalékkal lett alacsonyabb a munkanélküliségi ráta az egy évvel ezelőttihez képest.

Az osztrák munkaerőpiac fő problémája továbbra is a fiatal korosztályon belüli magas munkanélküliség (európai számítási mód szerint 8,6 százalék), bár ott is csökkenést tapasztaltak, illetve a szakemberhiány. Nincs elég lakatos, villanyszerelő, de hiány mutatkozik építőipari szakemberekben is. Martin Bartenstein gazdasági és munkaügyi miniszter nemrég hozzájárult 800 hegesztő, esztergályos és marós szakmunkás toborzásához Kelet-Európából, de ez is nehézségekbe ütközik, minthogy képzett szakemberekben ott sem bővelkednek.

Csak idén további 15 ezer új munkaerőt várnak az országban, közülük 8 ezren Németországból érkeznek. Ez idő tájt összesen már 60 ezer német dolgozik Ausztriában, éppen annyi, ahány osztrák munkavállaló van Németországban. A legnagyobb munkaerőhiány Felső-Ausztria, Salzburg, Stájerország és Karintia tartományokban mutatkozik.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk