kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Majdnem háromszorosára emelte saját fizetését az elnök és a kormányfő

Rendelettel 2,65-szörösére emelte saját fizetését Vlagyimir Putyin orosz elnök, és ugyanakkora mértékben növelte Dmitrij Medvegyev miniszterelnök járandóságát is - derült ki az államfő internetes oldalára hétfőn feltett dokumentumból.

Moszkvában a múlt héten közölték az államfő és a kormány tagjainak vagyonbevallását. Eszerint Putyin tavaly 3,7 millió rubelt (22,9 millió forint) keresett, kevesebbet, mint 2012-ben. Jövedelme alacsonyabb volt, mint a miniszterelnöké vagy a saját tanácsadóié, de elmaradt még a miniszterek többségének fizetésétől is.

A Kreml és a kormány által közzétett adatokból kiderült, hogy Medvegyev jövedelme 4,3 millió rubel (26,6 millió forint) volt, míg például Mihail Abizov, a nyílt kormányzás ügyeiért felelős miniszter tavaly 282 millió rubelt (1,75 milliárd forint) keresett. Utóbbi jövedelme volt a legnagyobb. Utána következett Igor Suvalov, a kormány második embere 226 millió rubeles (1,4 milliárd forint) keresettel.

A kormányon belül csak három miniszternek volt kevesebb illetménye tavaly, mint Vlagyimir Putyinnak: Nyikolaj Fjodorov mezőgazdasági és Nyikolaj Nyikiforov távközlési miniszternek (3,6-3,6 millió rubel, azaz 22,3 millió forint), valamint Szergej Donszkojnak, a természeti erőforrások és a környezetvédelem miniszterének (az ő jövedelme 3,5 millió rubel, azaz 21,7 millió forint) volt.

A mostani rendelet ezen a helyzeten próbál változtatni azzal, hogy megemelte az elnök és a kormányfő fizetését.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk