Már 33 százaléktól megadnák a rokkantsági járadékot
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Együtt-PM ismét jogosulttá tenné a rokkantsági járadékra azokat, akik 33 százalékos vagy annál magasabb mértékű egészségkárosodást szenvedtek. A jelenlegi kormány a jogosultsági határt 40 százalékra emelte.
Kónya Péter, a szövetség társelnöke csütörtöki sajtótájékoztatóján elmondta: ismét benyújtják azt a korábban elutasított törvénymódosításukat, amely szélesítené a legalább 29 ezer 400 forintos támogatásban részesülők körét.
Elmondta: javaslatuknak igen csekély a költségvetési vonzata, ugyanakkor zömében olyanokat juttatna jövedelemhez, akik a leghátrányosabb térségekben élnek, ahol igen magas a munkanélküliség.
Beszámolt arról is: a rokkantsági járadék feltételeinek szigorítása 2011-ben 2,1 milliárd forintos, míg 2012-ben 24,9 milliárd forintos megtakarítást eredményezett az állam számára.
Elmondta: javaslatuknak igen csekély a költségvetési vonzata, ugyanakkor zömében olyanokat juttatna jövedelemhez, akik a leghátrányosabb térségekben élnek, ahol igen magas a munkanélküliség.
Beszámolt arról is: a rokkantsági járadék feltételeinek szigorítása 2011-ben 2,1 milliárd forintos, míg 2012-ben 24,9 milliárd forintos megtakarítást eredményezett az állam számára.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
- Kulcsemberré válhatsz a Corvinus naprakész HR-tudásával TIPP
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- terápiás munkatárs
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Operatív vezető (2026. 06. 22)
- Szerkezetlakatos (2026. 06. 22)
- Varrónő (2026. 06. 22)
- Ruhabolti kisegítő (2026. 06. 22)
Partnereink hírei
- Hogyan lehet a legtakarékosabban locsolni a kertet aszály idején? Elmondjuk
- 5 fontos nyári kerti teendő, amit még júniusban érdemes elvégezni
- Meggy: sokkal egészségesebb, mint a cseresznye
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
-
Hurrá, állást keresek...
Amikor a vezető fordítva ül a lovon (fluktuációs esettanulmány)
„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető.”
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc