Már 61 éves korukig dolgoznak a japánok

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A hónap elejétől 60 évről 61 évre emelkedett a nyugdíjkorhatár Japánban, írja a Világgazdaság.

2025-ig pedig fokozatosan emelik azt az életkort, amikor nyugdíjba mehetnek a japánok. Ekkor már 65 évesen pihenhetnek majd meg a munkavállalók. Ha valaki a korhatár elérése után dolgozni kíván, akkor a cégvezetés feladata lesz testre szabott munkát találni a számára.

A japán társadalomra már ma is az elöregedés a jellemző: minden negyedik japán idősebb 60 évesnél, és ez az arány 12 év múlva már egyharmadra emelkedik. Európával szemben Japánban a vállalatok voltak a korhatáremelés ellenzői. A japán rendszer szerint ugyanis az életkorral jelentős mértékben nő a fizetés, míg sok nyugdíjas rosszul fizetett munkát talál.

Világgazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek