Már 61 éves korukig dolgoznak a japánok
A hónap elejétől 60 évről 61 évre emelkedett a nyugdíjkorhatár Japánban, írja a Világgazdaság.
2025-ig pedig fokozatosan emelik azt az életkort, amikor nyugdíjba mehetnek a japánok. Ekkor már 65 évesen pihenhetnek majd meg a munkavállalók. Ha valaki a korhatár elérése után dolgozni kíván, akkor a cégvezetés feladata lesz testre szabott munkát találni a számára.
A japán társadalomra már ma is az elöregedés a jellemző: minden negyedik japán idősebb 60 évesnél, és ez az arány 12 év múlva már egyharmadra emelkedik. Európával szemben Japánban a vállalatok voltak a korhatáremelés ellenzői. A japán rendszer szerint ugyanis az életkorral jelentős mértékben nő a fizetés, míg sok nyugdíjas rosszul fizetett munkát talál.
Világgazdaság
A japán társadalomra már ma is az elöregedés a jellemző: minden negyedik japán idősebb 60 évesnél, és ez az arány 12 év múlva már egyharmadra emelkedik. Európával szemben Japánban a vállalatok voltak a korhatáremelés ellenzői. A japán rendszer szerint ugyanis az életkorral jelentős mértékben nő a fizetés, míg sok nyugdíjas rosszul fizetett munkát talál.
Világgazdaság
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer?
Görögországban heves vitákat váltott ki a munkaügyi minisztérium új törvényjavaslata, amely lehetővé tenné, hogy ugyanazon munkáltatónál napi... Teljes cikk
Lassult az éves infláció májusban az OECD-ben
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagországaiban a fogyasztói árak éves átlagos növekedése 4 százalékra, 2021 júliusa... Teljes cikk
Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban
Az Egyesült Államokban az elemzők által vártnál több új munkahely jött létre júniusban a nem mezőgazdasági ágazatokban, a munkanélküliségi... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Lehetne-e Férfi40? Rövidebb a férfiélet, de nagyobb a női teher – hol az igazság? 6 napja
- A dolgozók többsége szerint nyugdíjasként nem lesz elég megtakarításuk 1 hete
- Új törvény az özvegyi nyugdíjról: ki lesz jogosult rá 2026 után és ki nem? 2 hete
- Meddig lehet majd beváltani a nyugdíjasok 30 ezres utalványát? 2 hete
- 55 évesen nyugdíj? A kormány a nehéz fizikai munkát végzőknek kedvezne 2 hete
- Ezekben az európai országokban a legnagyobb a nyugdíjas szegénység 3 hete
- Akik nyugdíj mellett is dolgoznak: brutális különbségek az EU-ban 4 hete
- Miért a nyugdíjasokon spórol a kormány? 4 hete
- Csökkentheti-e a segély, a gyed vagy a gyes a nyugdíjat? Itt a válasz 4 hete
- 800 ezer magyar nyugdíjas a létminimum alatt él 1 hónapja
- Az öregségi nyugdíjban részesülők teljes ellátásának átlag- és mediánösszege - grafikon 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Szerviztechnikus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- karbantartó
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Sofőr
- takarító
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Lakossági) | Jász-Nagykun-Szolnok Vármegye (2025. 07. 07)
- Marketing menedzser (2025. 07. 08)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító és technológus állás országosan (2025. 07. 08)
- Master Data Analyst (2025. 07. 07)
- Cost Engineer- Költségelemző mérnök (2025. 07. 07)
Partnereink hírei
- Kínai selyemmirtusz: gyönyörű és nem kell sokat gondozni
- Poloska ellen: mutatjuk, mit vess be
- Alkörmös - irtsuk vagy ne?
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek