kapubanner for mobile

Már csak a munkában érnek rá pasizni

Az ausztrál nők ötöde a munkahelyéről választ párt, mert azon kívül nem jut ideje ismerkedni - írja az otvenentul.hu.

Az ausztrál nők több időt töltenek az irodában, mint otthon, és már nem is tekintenek arra tiltott zónaként - derült ki egy 671 nő bevonásával készült felmérésből. A nők 19 százaléka járt már munkatárssal, 16 százalékul pedig most is az illetővel van. 6 százalék randizott a főnökével, 32 százalék pedig érzett már mélyebben egy kollégája iránt.

Sok egyedülállónak, aki szinte a munkahelyén él, nincs is lehetősége máshol társasági életet élni - állítja a kutatásban részt vevő pszichológus. Szerinte az is jellemző, hogy az emberek két társat tartanak: egyet otthon és egyet a munkahelyen. A munkahelyi barátkozást és pártalálást az is segítheti, hogy a munkatársak általában hasonló érdeklődésűek és végzettségűek, így sok közöset találnak egymásban - míg egy diszkóban vagy kocsmában a mellénk sodródó ember sokkal kisebb valószínűséggel hasonlít ránk ennyire.

Arra azonban figyelmeztetnek a kutatók, hogy problémákat is okozhat a románc: megváltoztathatja a csapathoz fűződő kapcsolatot és sértheti a helyi előírásokat, akár az állásukkal is játszhatnak a viszonyba bonyolódó felek. Az pedig különösen megterhelő lehet érzelmileg, ha az exünkkel kell együtt dolgoznunk - fejtegeti a cikk.

otvenentul.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk