Már lehet jelentkezni az uniós bankfelügyelet élére
Közzétette pénteken a felhívást az Európai Központi Bank (EKB) a frankfurti pénzintézet keretein belül létrejövő uniós bankfelügyelet, az Egységes Felügyeleti Mechanizmus (SSM) legfőbb döntéshozó szerve, az úgynevezett Felügyeleti Testület elnöki posztjának betöltésére.
"Kötelező" vagyis elengedhetetlen a poszt betöltéséhez az uniós állampolgárság, vagyis elvileg az eurózónán kívüli országból is érkezhet a testület vezetője, és az, hogy legyen elismert és hozzáértő pénzügyi, pénzpiaci felügyeleti vagy bankszakember, akinek van menedzsertapasztalata. A jelöltnek kiválóan kell beszélnie angolul, emellett elvárás, hogy az unió egy másik hivatalos nyelvén is ki tudja fejezni magát. Több nyelv ismerete előny, de nem feltétel. Kikötés az is, hogy az illető nem lehet az EKB Kormányzó Tanácsának tagja. Az ugyanis a felügyeleti és a monetáris feladatok érdekellentéte miatti összeférhetetlenséget jelentene.
A bérezésről az EKB Kormányzó Tanácsa által megkötött szerződés rendelkezik majd, a megbízatás ideje öt év, az elnök nem újrázhat, a munkavégzés helye pedig Frankfurt am Main - derül ki még a kiírásból.
A hirdetmény tartalmazza, hogy a majdani felügyeleti elnöknek titoktartási szerződést is alá kell írnia, és mandátuma lejárta után két évig nem dolgozhat majd ezen a területen.
Az SSM létrehozását elrendelő uniós rendelet egyelőre még nem lépett hatályba, de már elfogadták, és az unió hivatalos lapjában való kihirdetésre vár.
Az SSM-be automatikusan bekerülnek az eurózóna tagállamai, a közös pénzt nem használó országok pedig maguk dönthetnek, hogy csatlakoznak-e. A Felügyeleti Testület az elnökből, az alelnökből, az EKB négy képviselőjéből, valamint a tagállami pénzügyi felügyeletek egy-egy képviselőjéből áll majd. Ha egy országban ezt a feladatot nem a jegybank látja el, akkor a tagállam jegybankja is képviselheti magát. Fontos kitétel, hogy a felügyeleti testület tagjainak nem saját országaik érdekeit kell szem előtt tartaniuk, képviselniük és érvényesíteniük a testületben, hanem az Európai Unió egészének érdekeit.
"Az elnök függetlenül és objektív módon köteles ellátni feladatait az EU érdekeit szem előtt tartva, sem az uniós intézményektől, sem bármilyen kormánytól, sem a tagállamoktól, sem más állami vagy magántestülettől nem kérhet és nem kaphat utasítást" - fekteti le a munkavégzés feltételeit az EKB felhívása, amely azt is kiköti, hogy az elnök nem is tölthet be más funkciót hasonló tagállami intézményeknél.
A jelentkezők közül az EKB tesz javaslatot az Európai Parlamentnek a jelölt támogatására, ha pedig az EP többsége bizalmat szavaz neki, akkor az elnököt az Európai Unió Tanácsa nevezi ki a felügyeleti testület élére. Ehhez az SSM-ben részt vevő tagállamok minősített többségének támogatására van szükség.
Az állásra október 21-ig lehet jelentkezni az EKB frankfurti központjában vagy postán.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hete
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 1 hónapja
- Így szólítsd meg a Z generációs kékgalléros munkaerőt 1 hónapja
- Álommeló helyett rémálom: soha nem volt ekkora biznisz az álláskeresők átverése 2 hónapja
- Az AI sírva fakad? Szkennelő munkatársat keres Újbuda jegyzője 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 2 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 2 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 3 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 3 hónapja
- Ezeket az AI-eszközöket használják a Citi dolgozói 3 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?