Már lehet jelentkezni az uniós bankfelügyelet élére
Közzétette pénteken a felhívást az Európai Központi Bank (EKB) a frankfurti pénzintézet keretein belül létrejövő uniós bankfelügyelet, az Egységes Felügyeleti Mechanizmus (SSM) legfőbb döntéshozó szerve, az úgynevezett Felügyeleti Testület elnöki posztjának betöltésére.
"Kötelező" vagyis elengedhetetlen a poszt betöltéséhez az uniós állampolgárság, vagyis elvileg az eurózónán kívüli országból is érkezhet a testület vezetője, és az, hogy legyen elismert és hozzáértő pénzügyi, pénzpiaci felügyeleti vagy bankszakember, akinek van menedzsertapasztalata. A jelöltnek kiválóan kell beszélnie angolul, emellett elvárás, hogy az unió egy másik hivatalos nyelvén is ki tudja fejezni magát. Több nyelv ismerete előny, de nem feltétel. Kikötés az is, hogy az illető nem lehet az EKB Kormányzó Tanácsának tagja. Az ugyanis a felügyeleti és a monetáris feladatok érdekellentéte miatti összeférhetetlenséget jelentene.
A bérezésről az EKB Kormányzó Tanácsa által megkötött szerződés rendelkezik majd, a megbízatás ideje öt év, az elnök nem újrázhat, a munkavégzés helye pedig Frankfurt am Main - derül ki még a kiírásból.
A hirdetmény tartalmazza, hogy a majdani felügyeleti elnöknek titoktartási szerződést is alá kell írnia, és mandátuma lejárta után két évig nem dolgozhat majd ezen a területen.
Az SSM létrehozását elrendelő uniós rendelet egyelőre még nem lépett hatályba, de már elfogadták, és az unió hivatalos lapjában való kihirdetésre vár.
Az SSM-be automatikusan bekerülnek az eurózóna tagállamai, a közös pénzt nem használó országok pedig maguk dönthetnek, hogy csatlakoznak-e. A Felügyeleti Testület az elnökből, az alelnökből, az EKB négy képviselőjéből, valamint a tagállami pénzügyi felügyeletek egy-egy képviselőjéből áll majd. Ha egy országban ezt a feladatot nem a jegybank látja el, akkor a tagállam jegybankja is képviselheti magát. Fontos kitétel, hogy a felügyeleti testület tagjainak nem saját országaik érdekeit kell szem előtt tartaniuk, képviselniük és érvényesíteniük a testületben, hanem az Európai Unió egészének érdekeit.
"Az elnök függetlenül és objektív módon köteles ellátni feladatait az EU érdekeit szem előtt tartva, sem az uniós intézményektől, sem bármilyen kormánytól, sem a tagállamoktól, sem más állami vagy magántestülettől nem kérhet és nem kaphat utasítást" - fekteti le a munkavégzés feltételeit az EKB felhívása, amely azt is kiköti, hogy az elnök nem is tölthet be más funkciót hasonló tagállami intézményeknél.
A jelentkezők közül az EKB tesz javaslatot az Európai Parlamentnek a jelölt támogatására, ha pedig az EP többsége bizalmat szavaz neki, akkor az elnököt az Európai Unió Tanácsa nevezi ki a felügyeleti testület élére. Ehhez az SSM-ben részt vevő tagállamok minősített többségének támogatására van szükség.
Az állásra október 21-ig lehet jelentkezni az EKB frankfurti központjában vagy postán.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk
A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hete
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 1 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Még nincs kimondva, de egyre inkább ez dönti el, ki kapja meg az állást 2 hónapja
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 2 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 2 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 3 hónapja
- Így szólítsd meg a Z generációs kékgalléros munkaerőt 3 hónapja
- Álommeló helyett rémálom: soha nem volt ekkora biznisz az álláskeresők átverése 3 hónapja
- Az AI sírva fakad? Szkennelő munkatársat keres Újbuda jegyzője 3 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa