Szakképesítés nélkül nem könnyű boldogulni Vas megyében sem
A szombathelyi amerikai Jabil Circuit Magyarország Kft. gyárban teljesen leállt a termelés, az utcára került dolgozóknak eddig csak mintegy 10-15 százaléka tudott elhelyezkedni. A Népszabadság annak járt utána, Vas megyében miért olyan nehéz munkát találni.
a cég tiszaújvárosi üzemébe. Az utcára került dolgozóknak eddig csak mintegy 10-15 százaléka tudott elhelyezkedni - nyilatkozta Mile Zsolt, a Szombathelyi Elektronikai Dolgozók Szakszervezetének elnöke.
Elsősorban azért nehéz az elhelyezkedés Vas megyében, mert a vállalkozások - csakúgy, mint az ország más körzeteiben - szakképzett munkaerőt keresnek. A Szombathelyen bezárt üzem dolgozóinak nagy része nem ebbe a körbe tartozott: a többségüket három műszakban, főként operátorként alkalmazták.
A Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ szombathelyi kirendeltségének statisztikái szerint a városban és a környéki 39 településen jelenleg 2856 regisztrált munkanélkülit tartanak számon. Szakképzettség hiányában nem sok remény van az elhelyezkedésre, mivel a nagy gépipari cégek főként vasipari szakembereket: lakatosokat, forgácsolókat, automata esztergagépeken dolgozókat és minősített hegesztőket keresnek -hangsúlyozta a Népszabadságnak Harangozóné Vígh Ilona kirendeltség-vezető.
Jó hír az utcára került szakképzetlen dolgozók számára, hogy nagyobb fejlesztés várható a Szombathelyen működő amerikai Delphi Hungary Kft. helyi vállalatánál. Jámbor Zoltán, az elektronikus autóalkatrészeket és gépkocsi számítógépeket gyártó cég humánpolitikai vezetője elmondta: új műanyag fröccsöntő üzem kezdi meg működését a következő évben, ahová mintegy száz dolgozót keresnek. A munkaerő felvétel szeptembertől lesz aktuális - olvasható a lapban.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Három évet kapott a férfi, aki hamis munkáltatói igazolásokkal akart kölcsönöket felvenni 1 éve
- Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban 2 éve
- Több mint 11 ezer helyi fiatalt segítettek munkához jutni Baranyában 2 éve
- Ismeretlen anyagtól lett rosszul több munkás az Iváncsán épülő akkumulátorgyárnál 2 éve
- Dolgozóinak 90 százalékát elbocsátja egy zalai vállalat 2 éve
- Több mint kétmilliárd forintos foglalkoztatási program indult Csongrád-Csanádban 3 éve
- Maszkokkal, pendrive-okkal csaltak el több mint egymilliárd forintnyi áfát 3 éve
- Tízezer liter nyersolajat lovasított meg négy férfi a munkahelyéről 3 éve
- 2300 embert juttatna álláshoz egy 4 milliárdos program Békésben 3 éve
- Konzorcium hozott létre több mint 7 ezer munkahelyet fiatalok számára 3 éve
- Ötszáz határvadász állt szolgálatba Csongrád-Csanád megyében 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?