kapubanner for mobile

"Már nem nevetek, mert tudom, hogy igaz" - így reagáltak a cégek a vendégmunkás-korlátozásra

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kedden számolt be arról a 444, hogy a szerdai kormányülésen a miniszterek elé kerülhetett egy javaslat, ami január 1-től szinte teljesen betiltaná a nem EU-tagállamokból érkező vendégmunkások magyarországi foglalkoztatását. A Telex hazai vállalatvezetők véleményét gyűjtötte egybe a tervezetről.

Így reagáltak a cégek a vendégmunkás-korlátozásra-

Mint megírtuk, a kormányrendelet szerint a Grúziából érkezők kivételével egyetlen harmadik országbeli vendégmunkásnak sem lehet kiadni új munkavállalási engedélyt 2025. január 1-jétől, a meglévő, két évre szóló, egyéves hosszabbítási opcióval kiadott engedélyeknél pedig már az egy évre szóló opciót sem lehet majd érvényesíteni.

A Telex által megkérdezett hazai vállalatvezetők nagy része addig nem akart nyilatkozni, amíg nem látták a konkrét rendeletet. Aki logikusnak tartja a lépést, aszerint a Nemzetgazdasági Minisztériumban kialakulhatott egy olyan vélemény, hogy bár a publikus munkaerőpiaci statisztikák még nem rosszak, de januárban és februárban várható munkanélküliségi adatok romlani fognak. A kormány pedig még a választási évben be akart avatkozni, mielőtt a munkanélküliség láthatóvá válna. 

A grúzok mellett a megszólalók szerint nem az áll, hogy olyan nagyon szereti őket a kormány.

A választ inkább ott érdemes keresni, hogy a kormány ki akarja kényszeríteni a távol-keleti országokkal a visszatoloncolási egyezmények aláírását.

Ez alapján, ha az állam úgy dönt, hogy hiába van egy magáncégnek kétéves szerződése malájokkal, kirgizekkel vagy kazahokkal, legyen módja a tömeges hazaküldésükre, ha valamilyen okból éppen ezt akarná. A logika alapján őket nem végleg tiltanák ki az országból, aki szerződik, az majd visszakerülhet az engedélyezett listára.

A Telex által megkérdezett Menton Jobs munkaerő-közvetítő cég egyik vezetője, Horváth Tamás először hangosan nevetett a hír hallatán, „de most már nem nevetek, mert tudom, hogy igaz”. A saját cége miatt nem aggódik, de a partnereik és a beruházók kedd óta hívogatják pánikolva, a legjobban a kétkezi munkára nagyban rászoruló kisebb cégek vannak kétségbeesve.

kép: freepik

  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek