"Már nem nevetek, mert tudom, hogy igaz" - így reagáltak a cégek a vendégmunkás-korlátozásra
Kedden számolt be arról a 444, hogy a szerdai kormányülésen a miniszterek elé kerülhetett egy javaslat, ami január 1-től szinte teljesen betiltaná a nem EU-tagállamokból érkező vendégmunkások magyarországi foglalkoztatását. A Telex hazai vállalatvezetők véleményét gyűjtötte egybe a tervezetről.
Mint megírtuk, a kormányrendelet szerint a Grúziából érkezők kivételével egyetlen harmadik országbeli vendégmunkásnak sem lehet kiadni új munkavállalási engedélyt 2025. január 1-jétől, a meglévő, két évre szóló, egyéves hosszabbítási opcióval kiadott engedélyeknél pedig már az egy évre szóló opciót sem lehet majd érvényesíteni.
A Telex által megkérdezett hazai vállalatvezetők nagy része addig nem akart nyilatkozni, amíg nem látták a konkrét rendeletet. Aki logikusnak tartja a lépést, aszerint a Nemzetgazdasági Minisztériumban kialakulhatott egy olyan vélemény, hogy bár a publikus munkaerőpiaci statisztikák még nem rosszak, de januárban és februárban várható munkanélküliségi adatok romlani fognak. A kormány pedig még a választási évben be akart avatkozni, mielőtt a munkanélküliség láthatóvá válna.
A grúzok mellett a megszólalók szerint nem az áll, hogy olyan nagyon szereti őket a kormány.
A választ inkább ott érdemes keresni, hogy a kormány ki akarja kényszeríteni a távol-keleti országokkal a visszatoloncolási egyezmények aláírását.
Ez alapján, ha az állam úgy dönt, hogy hiába van egy magáncégnek kétéves szerződése malájokkal, kirgizekkel vagy kazahokkal, legyen módja a tömeges hazaküldésükre, ha valamilyen okból éppen ezt akarná. A logika alapján őket nem végleg tiltanák ki az országból, aki szerződik, az majd visszakerülhet az engedélyezett listára.
A Telex által megkérdezett Menton Jobs munkaerő-közvetítő cég egyik vezetője, Horváth Tamás először hangosan nevetett a hír hallatán, „de most már nem nevetek, mert tudom, hogy igaz”. A saját cége miatt nem aggódik, de a partnereik és a beruházók kedd óta hívogatják pánikolva, a legjobban a kétkezi munkára nagyban rászoruló kisebb cégek vannak kétségbeesve.
kép: freepik
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk
2026 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 616 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 231 ezer fő, a... Teljes cikk
Az eredetileg március 30-ra tervezett sztrájkot Maruzsa Zoltán köznevelésért felelős államtitkár jogellenesnek tartja. Teljes cikk
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 3 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 4 hete
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 4 hete
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 1 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 1 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 1 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok 2 hónapja
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hónapja
- Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?