Megjelent: 15 éve

Már támadják a különadót

Egy személy az Alkotmánybírsághoz fordult a közszféra végkielégítéseit durván megadóztató törvény miatt. Arra kéri a taláros testületet, hogy utólagos normakontrollt gyakorolva semmisítse meg a jogszabályt, mivel az értelmezése szerint sérti az emberi méltósághoz való jogot.

A lapunk birtokába került alkotmánybírósági beadvány magát megnevezni nem kívánó szerzője úgy érvel, hogy a közszférában dolgozók bizonyos végkielégítéseinek megadóztatása, és a magánszféra munkavállalóinak "adómentessége" diszkriminatív, és ez a hátrányos megkülönböztetés sérti az Alkotmány 54.§ (1) bekezdésében foglalt emberi méltósághoz való jogot.

Az Alkotmánybíróság eddigi gyakorlata során akkor ítélte alkotmányellenesnek a jogalanyok közötti megkülönböztetést, ha a jogalkotó önkényesen, ésszerű indok nélkül tett különbséget az azonos szabályozási kör alá vont jogalanyok között - olvasható a beadvány indokolásában.

A beadvány szerzője úgy véli, az állami és nem állami alkalmazottak közötti különbségtétel pont ilyen, és megjegyzi: amíg a munkavállaló dolgozik, ugyanúgy a munka törvénykönyve szabályai érvényesek rá a munkahelyén, és ugyanúgy a személyi jövedelemadóról szóló törvény szerint adózik, függetlenül attól, hogy állami- vagy magánalkalmazott-e. Különbséget az új jogszabály csak a munkaviszony megszűnésekor tesz.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk