kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Már tervezik a létszámcsökkentést a magyar autószalonok

Drámai visszaesés tapasztalható a hazai autóértékesítésben. Sokan jórészt készpénzzel fizetnek, ezért sok szalonban nem tudják teljesíteni a bankokkal szemben vállalt hitelkihelyezés-minimumot. Több helyen már most leépítések vannak, de a neheze csak ezután jön.

Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében az autókereskedések átlag 40-60 százalékos forgalomkiesést regisztráltak januárban - derül ki az MTI országos körképéből. A régió egyik legnagyobb, Suzukival, Forddal és Mercedesszel foglalkozó szalonjának a forgalma nagyjából a felére esett vissza. Ifj. Nyitrai Gábor, a Carmo Kft. ügyvezető-igazgatója elmondta: a visszaesés miatt már nyolc százalékos létszámleépítést hajtott végre a cég, így a jelenlegi létszám kilencvenöt fő. Gondokat okoz a készletek finanszírozása, továbbá az árfolyamveszteség is csökkenti a bevételeiket.

A Skoda és Volkswagen értékesítésével foglalkozó Platán Autóház 2007-ben még 1400, tavaly már csak 1200 autót értékesített, az idei tervben már csak 800 autó eladása szerepel. A szabolcsi cégnél 2008 októberében már ötven százalékos rendelésiállomány-csökkenést mutattak a statisztikák, és a tendencia azóta sem változott.

A szegedi Citroen márkakereskedés vezetője, Szegvári Tamás is ötven százalékos csökkenésről beszélt. A hitelre történő vásárlás szinte megszűnt, februárban csak készpénzes vásárlójuk volt. A forgalom visszaesése mellett gondot okoz a készletek finanszírozása, az árfolyamkockázat növekedése, a magas kamatok, illetve, hogy nem tudják a vállalt hitelt a kereskedők kihelyezni. Egyelőre a meglévő készleteket értékesítik, és már minimális létszámmal dolgoznak. A szegedi Molnár Autóház Kft. ügyvezetője, Molnár Erika hozzátette: a szervizek forgalma is jelentősen visszaesett, náluk már csak heti négy napot dolgozik a műhely. Az eladások és a szerviz-igény csökkenése együttesen már nagy gond - hangsúlyozta. Már tervezik a létszámcsökkentést.

Pécsett 30-50 százalékkal csökkent tavaly november óta a forgalom a Volkswagent forgalmazó AutóCity Kft. és az Opel, Chevrolet, valamint Saab márkájú gépkocsikat árusító Penthe Autóház Kft.-nél. Ráadásul, a csökkenést a korábbi év hasonló időszakához mérték, nem pedig a jóval forgalmasabb késő-nyárhoz, kora őszhöz. A két cég rövid távon nem tervez elbocsátásokat, de a munkahelyek megtartásához számít pályázati forrásokra.

Zala megyében kizárólag a nagy kedvezményt - akár harminc százalékos ármérséklést - kínáló akcióknak köszönhetően az év elején még fogytak az autók a márkakereskedőknél, amelyeknél jellemzően inkább készpénzért veszik az új autókat. A Seatokat és Fiatokat forgalmazó zalaegerszegi Autó Lábodi Kft. ügyvezetője, Lábodi Róbert azt sem tartja elképzelhetetlennek, hogy végül ötven százalékos leépítésre kényszerülnek.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk