Maradhat a 98 százalékos különadó
Ragaszkodik a Fidesz a magánszemélyek végkielégítését sújtó 98 százalékos különadó megtartásához, amelyet a Széll Kálmán Terv 2.0 az elképzelések szerint megszüntetne - jelentette ki a kormánypárt szóvivője csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján.
A Széll Kálmán Terv 2.0 szerint a telekommunikációs adó a telefonhívásoknál általánosan minden megkezdett perc és elküldött SMS/MMS után 2 forint, a pénzügyi tranzakciós illeték mértéke pedig egy ezrelék lenne. Utóbbi adónem alapvetően lakossági és vállalati banki, illetve postai tranzakciókra (így a készpénzfelvételre és -befizetésre, a gazdasági szereplők banki átutalásaira, a csoportos beszedésekre, a bankkártyás vásárlásokra és a postai pénzforgalmi tranzakciókra) terjedne ki.
A 98 százalékos különadót - amely a 2, illetve a 3,5 millió forint feletti végkielégítéseket sújtja - azért vezették be - emlékeztetett Selmeczi Gabriella -, mert kiderült, hogy egyesek több tízmilliós végkielégítésekkel távoztak az állami szférából. A Fidesz ragaszkodik ehhez az adónemhez - jelentette ki, majd közölte, hogy ez a kormánypárt tagságának és támogatóinak elvárása.
A Fidesz szóvivője kifejtette: a Széll Kálmán Terv 2.0 két részből áll, egy adóátrendezésből a bevételi oldalon és egy kiadáscsökkentésből, amelyben a tervezet szerint az állam jár majd az élen. A cél az, hogy minél szélesebb legyen az adóalap, hogy a terhek szét legyenek terítve, valamint az, hogy a munkát terhelő adók helyett a fogyasztási típusúakat erősítsék, ezek ugyanis igazságosabbak - sorolta Selmeczi Gabriella.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
- Új country manager az Eurowag Magyarország élén 2 éve
- Új marketing- és HR-igazgatót nevezett ki az Auchan 3 éve
- Négymilliárd forintos foglalkoztatási program indul Zala megyében 4 éve
- Továbbra is felszámolás fenyegeti a Tungsramot 4 éve
- Hogyan érintik a különböző szektorokat az extraprofit-különadók? 4 éve
- Ez a kiigazítás példátlan a magyar adótörténelemben 4 éve
- Topmenedzserből lett sajtkészítő Reményik Kálmán - startol podcastunk 5 éve
- Topmenedzserből sajtkészítő: indul a Karrierváltás podcastunk 5 éve
- Kész cselekvési tervvel rendelkeztek a vállalatok a második hullámra 5 éve
- Visszatérés a munkahelyekre: az adatvédelemre is figyelni kell! 6 éve
- HR vezetők rendkívüli helyzetben (1.) - Széll Hajnalka, Auchan 6 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?