Márciusban nyit a műegyetemi állásbörze
Az idén korábban rendezik meg a tavaszi műegyetemi állasbörzét. Hazánk legnagyobb és legrangosabb munkaerő-toborzó rendezvényének tavaszi expójára ebben az évben is tízezernél több álláskeresőt és több mint száz kiállító céget várnak a szervezők - írja a Magyar Hírlap.
A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem tavaszi állásbörzéjét, amelyen a hasonló hazai expók között évek óta a legmagasabb mind a kiállító cégek, mind a látogatók száma, az idén a szokásosnál több mint egy hónappal korábban, március 9-10-én rendezik meg.
A műegyetemi börze a frissdiplomás munkaerőben érdekelt és gyakornoki programot működtető, valamint jól képzett munkaerőt - műszaki, gazdasági, informatikai, pénzügyi és természettudományi végzettségű fiatalokat - kereső cégeknek nyújt kiváló toborozási lehetőséget. A gazdasági válságból való kilábalás kezdetét jelzi, hogy az álláskínálatok számát tekintve némi fellendülés érzékelhető az elmúlt évekhez képest - jegyezték meg a szervezők.
A jelentkezési határidő, azaz február 3. előtt eddig száznál több kiállító cég jelentkezett, ám az elmúlt évek tapasztalatai alapján ennél jóval több vállalati résztvevőre számítanak.
Magyar Hírlap
A műegyetemi börze a frissdiplomás munkaerőben érdekelt és gyakornoki programot működtető, valamint jól képzett munkaerőt - műszaki, gazdasági, informatikai, pénzügyi és természettudományi végzettségű fiatalokat - kereső cégeknek nyújt kiváló toborozási lehetőséget. A gazdasági válságból való kilábalás kezdetét jelzi, hogy az álláskínálatok számát tekintve némi fellendülés érzékelhető az elmúlt évekhez képest - jegyezték meg a szervezők.
A jelentkezési határidő, azaz február 3. előtt eddig száznál több kiállító cég jelentkezett, ám az elmúlt évek tapasztalatai alapján ennél jóval több vállalati résztvevőre számítanak.
Magyar Hírlap
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon