kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Más ágazatokban is betilthatják a vasárnapi munkát

A KDNP-s Harrach Péter úgy látja, további kivételekre és a munkavégzési tilalom más ágazatokra való kiterjesztésére is szükség lehet.

- Mi nem foglalkozunk hatástanulmányokkal, mert nem a mi dolgunk, az a tárca dolga. A képviselői javaslatnak nem kötelező tartozéka a hatástanulmány. 2011-ben hallottam róla, hogy a kormány szándékozik ilyet végezni, de nem ismertem a tartalmát - mondta a lapnak Harrach Péter. A KDNP parlamenti frakciójának a vezetője nem ismerte a negatív adatokat.

Két hónap múlva át kell tekinteni a tapasztalatokat, és egy kormányrendeletben további "megfelelő kivételeket még be kell venni a rendszerbe", hogy az üdülőhelyeken vasárnap is nyitva legyenek az üzletek - mondta a vasárnapi zárva tartásról a Népszabadságnak Harrach Péter.

A KDNP-s politikus szerint - ha a gazdaság lehetővé teszi - más területen is kell a szabad vasárnapot biztosítani.

A Népszabadság kérdésére, hogy milyen munkahelyek, feladatkörök esetén lenne tiltva a vasárnapi munka, úgy válaszolt: "ott, ahol dolgoznak, még mindig egymillió ember dolgozik vasárnap. A kivételek meg kell, hogy maradjanak, a szolgáltatásban és a folyamatos munkavégzést igénylő üzemekben, például egy kohóban nem lehet leállni a munkával, de a rendőrnek, újságírónak, a politikusnak is dolgoznia kell". - Nem lenne ördögtől való, ha valóban csak az dolgozna vasárnap, akinek muszáj - mondta a KDNP frakcióvezetője.

Harrach szerint sokkal nagyobb érték és eredmény az, hogy a munkavállalók számára hosszú távon életforma lesz a szabad vasárnap, mint amilyen kellemetlenséget a vásárlói szokások átalakítása jelent.

Népszabadság
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Díjmentes kiberbiztonsági programot kínál az MKIK a vállalkozásoknak

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elindította a SecureBot elnevezésű, díjmentes kiberbiztonsági szolgáltatáscsomagját. A regisztrációt... Teljes cikk

Vállalkozásokat tehetnek tönkre a kibertámadások

A zsarolóvírus-támadások nemcsak technikai fennakadásokkal vagy átmeneti anyagi veszteségekkel járhatnak, egy vállalkozás bukását is jelenthetik:... Teljes cikk

Erre használják a magyar vállalatok az AI-t

A vállalati felhasználók többsége elégedett a mesterséges intelligenciával, bevezetését megtérülő befektetésnek tartja, az előnyök közül... Teljes cikk