kapubanner for mobile

Másfél millió japán munkanélküli "elszigetelődött" a társadalomtól

Japánban több mint másfél millió fiatal és középkorú munkanélküli él elszigetelődve a társadalomtól egy vasárnap közzétett felmérés szerint.

A tokiói egyetem kutatói által készített felmérés alapján összesen 2,56 millió egyedülálló munkanélküli él Japánban, közülük pedig 1,62 millióan tartoztak az "elszigeteltek" közé - jelentette a Kyodo hírügynökség. Utóbbi kategóriába a kutatók azokat a 20 és 59 év közötti embereket helyezték, akik 2011-ben nem rendelkeztek munkahellyel, nem folytattak tanulmányokat, hajadonok vagy nőtlenek voltak, és az év két egymást követő, véletlenszerűen kiválasztott napján nem érintkeztek mással családtagjaikon kívül.

A társadalomból kirekesztettek száma 2006 és 2011 között félmillió fővel nőtt. "Az elszigetelt emberek könnyen elvesztik az akaraterőt ahhoz, hogy munkát találjanak. Nagy valószínűséggel pénzügyi gondjaik lesznek"- mondta a kutatást vezető Genda Judzsi professzor. Szerinte a kormánynak és az önkormányzatoknak tanácsadókat kell küldeniük az elszigetelődött emberek otthonaiba, és további lépéseket kell tenniük az érintettek segítésére.

A kormány adatai szerint tavaly a 15 és 34 év közötti japánok közül 630 ezren tartoztak az úgynevezett NEET kategóriába, amely a nem foglalkoztatott, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalokat jelöli. Tíz évvel korábban ez a szám 480 ezer volt. Szakértők szerint a fiatalok elkallódása mellett az is komoly társadalmi gondot okoz, hogy az öregebb korosztályok tagjai között is egyre több az egyedülálló munkanélküli.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk