kapubanner for mobile

Másfél millió munkahely a megújuló energiaiparban

Akár összesen 1,4 millió új állást teremthet az EU-ban az az uniós célkitűzés, hogy 2020-ra az energiatermelésben a megújuló energiaforrások felhasználásának részaránya érje el a 20 százalékot. Ezt azt is jelenti, hogy a zöld energiákkal foglalkozók létszáma 2005-höz képest megkétszereződik és elérheti a 2,8 millió főt.

Ezeket a megállapításokat tartalmazza az EU bizottsága által kedden kiadott jelentés, amit Andris Piebalgs energiaügyi biztos úgy kommentált: a számok azt mutatják, hogy az energiabiztonság és a klímaváltozás elleni harc a megújuló energiák esetében gazdasági előnyökkel jár együtt. A tanulmány szerint a zöld energia szektorban dolgozók által létrehozott és hozzáadott érték a teljes uniós GDP 1,1 százalékával érhet fel. 2005-ben például ez az érték 58 milliárd eurónyi volt.

A tanulmány szerint elsősorban az EU-hoz 2004-2007 közötti időszakban csatlakozott országokban lehet a megújuló energiaszektorban foglalkoztatottak számának dinamikusabb emelkedésére számítani.

A tanulmány felhívja ugyanakkor a figyelmet, hogy a hagyományos energiaszektorban az elkövetkezendő bő egy évtizedben állások szűnnek majd meg és 2020-ra a teljes energiaágazatban valószínűleg csak 410 ezer körüli lesz a dolgozói létszámgyarapodás uniós szinten. A hagyományos energiatermelés csökkenése jelentősen leronthatja az energiaszektor várt hozzájárulását a GDP növekedéséhez.

MNO/MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk