Mátrafüredi misszió - Az Erdei tornapálya megmentése
Küldetés: a mátrafüredi erdőben található, hajdan jobb napokat látott Erdei tornapálya megmentése.
Még nem vesztek az idő homályába azok az emlékek, azok az emlékezők, akik elmesélték, hogy annak idején milyen örömmel használták a kitett tornaeszközöket, milyen élmény volt az erdő mélyén megbúvó vadregényes tornapályán gyakorolni, játszani, edzeni. A tornapálya eszközei elkorhadtak, létére ma már csak a bejárathoz kitett méretes táblák utalnak. Ennek azonban nem kell így lennie! A természet azért foglalta vissza ezt a területet, mert az ember elhanyagolta. Helyreállítás, újraépítés után sokaknak okozhat még örömet! A misszió feladata, hogy egy nap alatt régi fényénél is varázslatosabb állapotba állítsa vissza a tornapályát. Újraépítse a szereket, gondozza a területet és visszaadja annak a sok száz használónak, akik ma még nem vehetik birtokba, mert a pálya állapota ezt nem teszi lehetővé. A misszióról megemlékeznek majd mindazok, akik az Önök csapatainak köszönhetik majd azt, hogy újra természeti környezetben, szórakozva, az egészségük megőrzése érdekében tornázhassanak.
A misszió munkáját meg fogják köszönni azok a gyerekek, akiknek szülei még elmesélhették tornapályás élményeiket, de akik ma csak a pusztulást látják az erdei gyakorlóterepen.Az Önök feladata nem csak azért fontos, mert a környezet védelmét, az erdő megóvását célozza, hanem azért is, mert sok gyermek és család számára teremti meg az esélyt az egészséges testmozgás gyakorlásának lehetőségére, közös program szervezésére, az együttlétre.
A cég által nyújtott segítséget emléktábla fogja az Erdei tornapálya bejáratánál tudatni az ide érkezőkkel.Vállalkozzanak egy csodás karitatív csapatépítésre a festői őszi Mátrában!
Kérdéseik, kéréseik esetén állok szíves rendelkezésükre:
Buzás Zsuzsanna
karitatív program szervező
30 760 21 23
[email protected]
www.karitativprogram.hu

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk
Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk
Világszerte több millió munkaképes korú ember él cukorbetegséggel – közülük sokan még mindig előítéletekkel, diszkriminációval vagy... Teljes cikk
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hete
- Eltűnik az alkohol a céges karácsonyi bulikról? – ez az új őrület tarol 2025-ben 4 hete
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 1 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 1 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 3 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 3 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 3 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 3 hónapja
- Hat nagyvállalat 15 milliárdból írhatja újra a magyar innováció jövőjét 4 hónapja
- Céges buli alapkellékek – italok, amik feldobják az eseményt 4 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja