Még a takarító is milliós jutalmat kapott
Vlagyimir Gruzgyev, a Szegymoj Kontinyent (Hetedik kontinens) elnevezésű orosz élelmiszer-áruházlánc egyik alapítója saját magánvagyonából 20 millió dollárnyi prémiumot fizet ki a cég azon alkalmazottainak, akik hét éve dolgoznak ott.
A vállalat tavaly szeptember végén meglehetősen drágának számító 125 bolttal és ezen belül 119 szupermarkettel, továbbá hat - más nevet viselő - hipermarkettel rendelkezett. Egységei elsősorban Moszkvában vannak, s jelentős részüknél a helyiség a cég tulajdona.
Ez az egyik legnagyvonalúbb prémiumprogram az orosz kiskereskedelemben, de a listavezető továbbra is az X5 Retail Group, amely egy viszonylag drágább és egy egészen olcsó áron kínáló élelmiszer-üzletláncot működtet. Tavaly a cég a menedzsereit egy 150 millió dollár értékű jutalmazási programban részesítette.
Más ágazatokban is van nagyvonalú prémiumprogram: Vlagyimir Jevtusenkov, Oroszország egyik legnagyobb építőipari vállalata, a Szisztema főrészvényese például 2005-ben pakettjének 1 százalékát ajándékozta top menedzsereinek: a pakett akkori értéke 102 millió dollár volt.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- Annyian mentek el a háborúba, hogy kényszermunkások építhetik a Ladákat 11 hónapja
- Bevezethetik a hatnapos munkahetet Oroszországban 12 hónapja
- Legalacsonyabb nyugdíjkorhatárok világszerte - Itt a lista! 1 éve
- Kényszerszabadságra küldi dolgozóit a Ladákat gyártó vállalat 1 éve
- Állásportálokon toboroznak árokásókat az oroszok 1 éve
- Teljesítménybér 1 éve
- Korlátok nélkül vállalhatnak munkát az Oroszországba költözött ukrán állampolgárok 2 éve
- Augusztusig még kapják a fizetésüket az Ikea oroszországi dolgozói 2 éve
- Kivonul a Henkel is Oroszországból, 11 gyárat zárnak be 2 éve
- Zárnak az orosz autógyárak, ezreket küldenek kényszerszabadságra 2 éve
- 8400 dolgozójától válik meg a Carlsberg Oroszországban 2 éve