Még kevésbé vagyunk versenyképesek
Csehország és Szlovákia versenyképessége nőtt, Magyarországé viszont - akárcsak a szomszédos Romániáé és Ausztriáé - csökkent a tavalyi harmadik negyedévben.
A GKI Gazdaságkutató elemzése szerint Magyarországon romlott a munkatermelékenység és a költségversenyképesség, a közép-európai gazdaságok közül pedig itt a legmagasabb az állampapírok felára.
A gyenge munkatermelékenységgel kapcsolatban az elemzés kiemeli: a viszonylag kedvezőtlen magyar és cseh teljesítmény azzal kapcsolatos, hogy a foglalkoztatottak számának csökkenése lelassult. Ezzel szemben a többi vizsgált ország, közülük különösen Szlovákia (4,9 százalékos) termelékenység javulásának forrása a foglalkoztatottak számának nagymértékű visszaesése volt, vagyis ezekben az országokban a válság negatív foglalkoztatási hatásai valamivel később jelentkeztek.
A magyar versenyképességi index 2009 harmadik negyedévi változásában a legjelentősebb szerepet az export növekedése, kisebb mértékben az egységnyi munkaerőköltség regionális összehasonlításban kedvező alakulása játszotta, állapította meg az elemzés.
GKI/HírTV
A gyenge munkatermelékenységgel kapcsolatban az elemzés kiemeli: a viszonylag kedvezőtlen magyar és cseh teljesítmény azzal kapcsolatos, hogy a foglalkoztatottak számának csökkenése lelassult. Ezzel szemben a többi vizsgált ország, közülük különösen Szlovákia (4,9 százalékos) termelékenység javulásának forrása a foglalkoztatottak számának nagymértékű visszaesése volt, vagyis ezekben az országokban a válság negatív foglalkoztatási hatásai valamivel később jelentkeztek.
A magyar versenyképességi index 2009 harmadik negyedévi változásában a legjelentősebb szerepet az export növekedése, kisebb mértékben az egységnyi munkaerőköltség regionális összehasonlításban kedvező alakulása játszotta, állapította meg az elemzés.
GKI/HírTV
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Hathavi fegyverpénz kapnak a MÁV-csoport biztonsági dolgozói
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
NAV: megújult az adónaptár az ügyfélportálon
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április első felében
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hankó Balázs elmondta, hogy lesz erős az európai gazdaság 1 éve
- Magyarország az Európai Mesterséges Intelligencia Testület első levezető elnöke 2 éve
- Magyarország feladatának tekinti, hogy az európai diploma kapcsán vitát indítson 2 éve
- Orbán Viktor: "az ember a saját alkalmazottját ne tekintse ellenfélnek" 2 éve
- Kisvállalkozásokat segítő akciótervet hirdet meg a kormány 2 éve
- Európai Munkaadói Szövetség elnöke: "szabályozói cunami söpört végig" a kontinensen 2 éve
- Mik voltak a legfontosabb HR témák 2023-ban, és mi várható 2024-re? 2 éve
- A kormány folytatja az adócsökkentést és adóegyszerűsítést 2 éve
- Kedvező kamattal lesz elérhető a Széchenyi Kártya a kkv-knak 2 éve
- Mentoring, mobilitás és márkaépítés: ezekkel teheti hatékonyabbá a toborzást 3 éve
- HR jógyakorlatok az állami cégeknél 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Varrnónő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Marketing Koordinátor
- karbantartó
- Gépkocsivezető, áruszállító
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács, Burgerezőben. Bbq Technikák Ismerete, Konyhai Feladatok Elvégzése, Koordinálása (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Forgácsoló / CNC megmunkáló technikus (2026. 04. 05)
- Logistics Specialist / Freight Forwarding Agent (Air & Sea) (2026. 04. 04)
- Raktári kisegítő - diákmunka (2026. 04. 04)
Partnereink hírei
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
- Így lesz tökéletes a húsvéti sonka! Ez a titka
- Geo napok és interaktív földtudományos kalandok a 33. Lelkes Ásványbörzén a Lurdy házban április 11-12-én
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?