kapubanner for mobile

Még kevesebb osztrák munkanélküli

Tovább csökkent a munkanélküliek száma az év végére Ausztriában. A gazdasági minisztérium szerdán nyilvánosságra hozott adatai szerint 2007 decemberében 4,9 százalékkal voltak kevesebben állás nélkül, mint egy évvel azelőtt.

A hivatalos kimutatás alapján 265 306 állástalant tartottak nyilván az év utolsó hónapjában, ami a nemzeti számítás szerint 7,4 százalékos munkanélküliségi rátának felel meg (2006 decemberében még 7,9-en állt a mutató). 2000 óta nem volt ilyen alacsony a munkát keresők aránya, akkor a szint 6,9 százalékos volt.

Még kedvezőbb a kép az Európai Unió statisztikai hivatalának módszertana alapján. Aszerint számolva az osztrák munkanélküliség 4,3 százalékos, a negyedik legalacsonyabb szintű az uniós tagországok között. (Az EU-hivatal olvasatában egyébként a 4 százalékos vagy kisebb munkanélküliség a gyakorlatban teljes foglalkoztatással ér fel.)

A különbség abból adódik, hogy az osztrák számítás az átképzésben részesülőket is a munkanélküliekhez sorolja. Az utóbbiak száma decemberben 44 081-et tett ki, ami 11 százalékos apadást jelez 2006 decemberéhez képest. A munkakereséssel (állás nélkül) töltött idő is rövidebb lett valamivel, 78 napra zsugorodott.

A foglalkoztatottak száma ugyanakkor egy év alatt 1,6 százalékkal nőtt, méghozzá 52 ezer fővel 3 millió 310 ezerre. Christoph Leitl, az Osztrák Gazdasági Kamara elnöke szerint a munkanélküliség csökkenése elsősorban a jó konjunktúrának, a gyors ütemű gazdasági gyarapodásnak tudható be. Nyilatkozatában úgy ítélte meg, hogy az elért eredmények alapján a szociális partnerek és a kormány nyugodt szívvel célul tűzheti ki a teljes foglalkoztatottság elérését.

Némileg másként látja Herbert Tumpel, az osztrák Munkáskamara (AK) elnöke. Véleménye szerint bár az állástalanok számának visszaesése örvendetes tény, nem szabad alábecsülni a munkaerőpiacon tapasztalható problémákat. Gazdasági kutatókra hivatkozott, akik azt jósolták, hogy 2008-ban megtorpan a gazdaság lendülete, és az infláció is megugorhat. - A konjunktúra önmagában nem segít, többet kell tenni. 2008 nehéz év lesz - figyelmeztetett Tumpel.

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek