Még mindig elégedettek munkájukkal a németek

A Kölni Egyetem egyik kutatóintézete által meglehetősen nagy, 37 ezer fős és 12 szektorra kiterjedő mintán végzett felmérés szerint 60 százalék panaszkodik a munkahelyi stressz fokozódása miatt, holott 2001-ben egy hasonló vizsgálat során még csak 48 százalék volt ez a hányad.

A munkahelyi közérzet dolgozói megítélésére a kölni kutatók négy kategóriát állítottak fel, ezen belül az elégedetteket is két csoportba sorolták. Bár az aktív és a passzív elégedettek aránya még mindig eléri a 68 százalékot, a munkaadóval és a cég céljaival maradéktalanul azonosulni tudók hányada azonban már csak 31 százalék, amely 10 ponttal kevesebb, mint a legutóbbi felmérés idején.

Ez az úgynevezett aktív elégedettséget mutató réteg minden tekintetben pozitívan viszonyul munkájához, tevékenységi körét maga alakítja, erősen motivált, és kész a vállalat sikere céljából jelentős energiákat mobilizálni.

Ugyanakkor a mostani felmérés rávilágított arra, hogy a munkavállalók 37 százaléka passzív módon elégedett a helyzetével, ennél távolabbra mutató törekvései azonban nincsenek.

A kutatók ezenkívül ráleltek arra a 18 százalékra, akik ugyan pozitívan állnak a munkához, de a meglévő körülményekkel és feltételekkel messzemenően elégedetlenek, és ha tehetnék, minél előbb más munkahelyre mennének.

A maradék 14 százalék számára a munka csupán ellátandó kötelesség.

Világgazdaság