Még nem tudni, megy vagy marad a Fővárosi Vízművek vezetője
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFelfüggesztette a Fővárosi Vízművek közgyűlése a társaság vezérigazgatójának felmentésével kapcsolatos döntését - értesült az InfoRádió.
Haranghy Csaba közös megegyezéssel távozott posztjáról - legalábbis erről határoztak a vízművek igazgatósági tagjai szeptember 17-én. A társaság közgyűlése azonban tegnap nem döntött a vezérigazgató felmentéséről, az ügyet október végére napolta el. Vagyis addig a cég vezérigazgatója továbbra is Haranghy Csaba, de a társaságot a gazdasági vezérigazgató-helyettes, Keszler Ferenc irányítja.
Haranghy Csaba hat éve vezette a Fővárosi Vízműveket. Hivatalos információ nincs arról, hogy miért távozott a társaság éléről. A Népszabadság úgy tudja, e mögött az állhat, hogy korábban városházi politikusok megvonták nyilatkozati jogát, és megbénították az érdemi munkavégzésben is.
A lap információi szerint Haranghy Csaba tavasszal a menedzsmentdíjról szóló vita lezárásakor vesztette el a befektetők bizalmát, akik ezt követően jelentősen korlátozták döntési jogkörét.
A vízművek privatizációs szerződése szerint a vezérigazgatót a befektetők jelölik. Azonban most Demszky Gábor javaslatára pályázattal töltik be a megüresedett vezérigazgatói posztot.
Info Rádió
Haranghy Csaba hat éve vezette a Fővárosi Vízműveket. Hivatalos információ nincs arról, hogy miért távozott a társaság éléről. A Népszabadság úgy tudja, e mögött az állhat, hogy korábban városházi politikusok megvonták nyilatkozati jogát, és megbénították az érdemi munkavégzésben is.
A lap információi szerint Haranghy Csaba tavasszal a menedzsmentdíjról szóló vita lezárásakor vesztette el a befektetők bizalmát, akik ezt követően jelentősen korlátozták döntési jogkörét.
A vízművek privatizációs szerződése szerint a vezérigazgatót a befektetők jelölik. Azonban most Demszky Gábor javaslatára pályázattal töltik be a megüresedett vezérigazgatói posztot.
Info Rádió
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?