kapubanner for mobile

Megalkották a nyugdíjas minimum tíz pontját

Tíz pontból álló társadalompolitikai nyilatkozatot, úgynevezett nyugdíjas minimumot készített a Nyugdíjasok Együttműködési Fóruma - közölte a szervezet csütörtökön.

A közlemény szerint a nyilatkozat a körülmények javítása érdekében megvalósítandó feladatokat rögzíti, s az összeállításkor figyelembe vették egyebek mellett az idős emberek gazdasági, politikai, egészségügyi helyzetét, a mai társadalomban betöltött szerepét.

A nyugdíjas minimum szerint a nyugdíjasok jogait, nyugellátását, az időskorú nemzedék biztonságát, méltóságát, a megszerzett jogai megőrzését az alaptörvény garantálja. A dokumentum szerint következetesen érvényt kell szerezni az idősügyi nemzeti stratégia megvalósításának, s fenntartható, több pilléres nyugdíjrendszert kell létrehozni, ami ösztönzi az öngondoskodást.

Az öt nagy taglétszámú szervezet társulásából álló szervezet fontosnak tartja a minimál-nyugdíj megállapítását, s nyugdíjkorrekciós program indítását tartja szükségesnek. Emellett a magyar gazdaság teljesítményétől függően nyugdíjprémiumot vezetnének be.

A Nyugdíjasok Együttműködési Fóruma azt is jelezte: fenn kell tartani a korhatár előtti nyugdíjba vonulás lehetőségét, valamint csökkenteni kell az egészségügyi ellátásban tapasztalat területi egyenlőtlenségeket, ki kell alakítani a gyógyszerár támogatás feltételeit.

A szervezet álláspontja szerint újra biztosítani kell a 65 év felettiek teljesen ingyenes közlekedését, az időseket képviselő, legalább 100 ezer fős tagsággal rendelkező szervezeteknek pedig rendszeres és érdemi konzultációt kell biztosítani a mindenkori kormánnyal.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek