kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Megállapodástervezettel előznék meg a BKV-sztrájkot

Megállapodástervezetet nyújtott át a sztrájkbizottság a BKV vezetőségének a csütörtöki tárgyaláson - közölte Nemes Gábor, a sztrájkbizottság szóvivője az egyeztetés után az MTI-vel. A közlekedési cég jövő hét kedden ad választ a megállapodástervezetre.

A május 27-étől kilátásba helyezett többnapos munkabeszüntetés elkerüléséért a munkáltatónak vállalnia kellene, hogy eláll a tervezett létszámleépítéstől és a szakszervezetekkel közösen feltárja a cég működési problémáinak valós okait – írja a sztrájkbizottság megállapodástervezete. A munkáltatónak arra is köteleznie magát, hogy kidolgozza a vállalat rövid, közép és hosszú távú programját az érdekképviseletek bevonásával, 2012-ig nem ad el telephelyeket és nem ad bérbe buszvonalakat, az üzleti tervét a szakszervezetek bevonásával készíti elő és ajánlja jóváhagyásra a Fővárosi Közgyűlésnek, továbbá a BKV Zrt. vezetősége a kollektív szerződés érvényességét 2012. június 30-ig meghosszabbítja - részletezte a sztrájkbizottság szóvivője.

Nemes Gábor elmondta: a szakszervezetek megállapodástervezete kiegészíti az előző, a kormánynak és Fővárosi Önkormányzatnak nemrégiben átnyújtott javaslatcsomagot, így, ha az egyik fél nem teljesíti a követeléseket, akkor megtartják a munkabeszüntetést. A szakszervezetek április végén juttattak el egy dokumentumot a döntéshozókhoz, amelyben többek között rögzítették: elvárják, hogy a kormány és az önkormányzat olyan finanszírozási rendszert dolgozzon ki, amely megállítja a BKV Zrt.-nél az adósságspirál-növekedést, s garantálja 2008 és 2012 között az adózás előtti nullszaldós működést. A mostani megállapodástervezet egyértelműen a cég vezetőségének szól, de a kilátásba helyezett május végi sztrájk elkerülését csak mindkettő teljesítésével érhetik el a döntéshozók - hangsúlyozta Nemes Gábor. A tárgyalás a követelésekről jövő kedden folytatódik.

Nemes Gábor hangsúlyozta: a szakszervezetek visszautasítják a cég vádjait, amelyek szerint mindenáron sztrájkot tartanak május 27-én. Mint mondta, a Metro című lap csütörtöki számában megjelent, a cég vezetése által feladott hirdetésben valótlanságot állítanak, mert az érdekképviseletek megegyezésre törekednek, amit a javaslatcsomag is alátámaszt. A BKV vezetősége jövő hét keddre ígért választ a szakszervezetek megállapodástervezetére - olvasható a cég csütörtöki közleményében.

A szakszervezetek május 27-én nulla órától tartanának többnapos munkabeszüntetést, ha addig nem teljesülnek követeléseik. Előreláthatólag nem vennének részt a sztrájkban a metró és a HÉV munkavállalói, míg a villamos ágazat dolgozói még bizonytalanok, így a jelenlegi helyzet szerint csak a buszos és a trolibuszos dolgozók szüntetnék be a munkát ezen a napon. A tervezett sztrájk kezdete egybeesik az írásbeli érettségi utolsó napjával. A fővárosban ezen a napon mintegy hétezer diák vizsgázik informatikából, művészeti tárgyakból és ének-zenéből.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk