"Megbolygatják a nyugdíjrendszer egyensúlyát"

Teljesen felborítja a Nyugdíjbiztosítási Alap egyensúlyát és a jelenlegi nyugdíjrendszer stabilitását, ha valóban bevezetik a 40 év szolgálati idő utáni szabad nyugdíjba vonulást a nők számára - mondta a Népszavának a Nyugdíjbiztosítási Ellenőrző Testület elnöke.

Ősszel dől el, hogy negyven év szolgálati idő után életkortól függetlenül nyugdíjba mehetnek-e a nők, a kormánynak ugyanis ez a terve.

A Fidesz-KDNP elképzelései nemcsak nemi diszkriminációnak, hanem a jelenleg stabil nyugdíjrendszer óriási veszélyeztetésének is számítanak - érvelt a Népszavának az MSZP nyugdíj-szakpolitikusa és a Nyugdíjbiztosítási Ellenőrző Testület elnöke.

Kórozs Lajos szerint biztos, hogy nyugdíjkatasztrófát eredményez a kormány terve, az ugyanis tökéletesen átgondolatlan. Az MSZP nyugdíj-szakpolitikusa szerint ha a nők kevesebb szolgálati idővel, alacsonyabb járadékkal idős korukra egyedül maradnak, az a mélyszegénységhez vezethet. Továbbá méltánytalanul nagy különbségeket tesz a kormány által tervezett döntés a diplomások és a szakmunkások között, amely aztán a nyugdíjak mértékében is kiéleződik majd - érvelt Korózs.

Szeremi Lászlóné pedig úgy véli, ez a javaslat teljesen megbolygatná a rendszer egyensúlyát. Ha a nyugdíjazásnál csak a szolgálati idő fog számítani, a korhatár nem, akkor egy teljesen más nyugdíjrendszerre is szükség lenne, hiszen egy ilyen megközelítés ellentmond a rendszerek, de az uniós törekvéseknek is. Egy csak nőknek szánt kedvezmény így szakmailag elfogadhatatlan - mondta a Népszavának a testület elnöke.

Népszava
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk

Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása

Az egészségügyi ápolók munkája óriási jelentőségű - mondta az Észak-pesti Centrumkórház - Honvédkórház főigazgatója a magyar ápolók napja... Teljes cikk