"Megbolygatják a nyugdíjrendszer egyensúlyát"
Teljesen felborítja a Nyugdíjbiztosítási Alap egyensúlyát és a jelenlegi nyugdíjrendszer stabilitását, ha valóban bevezetik a 40 év szolgálati idő utáni szabad nyugdíjba vonulást a nők számára - mondta a Népszavának a Nyugdíjbiztosítási Ellenőrző Testület elnöke.
Ősszel dől el, hogy negyven év szolgálati idő után életkortól függetlenül nyugdíjba mehetnek-e a nők, a kormánynak ugyanis ez a terve.
A Fidesz-KDNP elképzelései nemcsak nemi diszkriminációnak, hanem a jelenleg stabil nyugdíjrendszer óriási veszélyeztetésének is számítanak - érvelt a Népszavának az MSZP nyugdíj-szakpolitikusa és a Nyugdíjbiztosítási Ellenőrző Testület elnöke.
Kórozs Lajos szerint biztos, hogy nyugdíjkatasztrófát eredményez a kormány terve, az ugyanis tökéletesen átgondolatlan. Az MSZP nyugdíj-szakpolitikusa szerint ha a nők kevesebb szolgálati idővel, alacsonyabb járadékkal idős korukra egyedül maradnak, az a mélyszegénységhez vezethet. Továbbá méltánytalanul nagy különbségeket tesz a kormány által tervezett döntés a diplomások és a szakmunkások között, amely aztán a nyugdíjak mértékében is kiéleződik majd - érvelt Korózs.
Szeremi Lászlóné pedig úgy véli, ez a javaslat teljesen megbolygatná a rendszer egyensúlyát. Ha a nyugdíjazásnál csak a szolgálati idő fog számítani, a korhatár nem, akkor egy teljesen más nyugdíjrendszerre is szükség lenne, hiszen egy ilyen megközelítés ellentmond a rendszerek, de az uniós törekvéseknek is. Egy csak nőknek szánt kedvezmény így szakmailag elfogadhatatlan - mondta a Népszavának a testület elnöke.
Népszava
A Fidesz-KDNP elképzelései nemcsak nemi diszkriminációnak, hanem a jelenleg stabil nyugdíjrendszer óriási veszélyeztetésének is számítanak - érvelt a Népszavának az MSZP nyugdíj-szakpolitikusa és a Nyugdíjbiztosítási Ellenőrző Testület elnöke.
Kórozs Lajos szerint biztos, hogy nyugdíjkatasztrófát eredményez a kormány terve, az ugyanis tökéletesen átgondolatlan. Az MSZP nyugdíj-szakpolitikusa szerint ha a nők kevesebb szolgálati idővel, alacsonyabb járadékkal idős korukra egyedül maradnak, az a mélyszegénységhez vezethet. Továbbá méltánytalanul nagy különbségeket tesz a kormány által tervezett döntés a diplomások és a szakmunkások között, amely aztán a nyugdíjak mértékében is kiéleződik majd - érvelt Korózs.
Szeremi Lászlóné pedig úgy véli, ez a javaslat teljesen megbolygatná a rendszer egyensúlyát. Ha a nyugdíjazásnál csak a szolgálati idő fog számítani, a korhatár nem, akkor egy teljesen más nyugdíjrendszerre is szükség lenne, hiszen egy ilyen megközelítés ellentmond a rendszerek, de az uniós törekvéseknek is. Egy csak nőknek szánt kedvezmény így szakmailag elfogadhatatlan - mondta a Népszavának a testület elnöke.
Népszava
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 6 napja
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 7 napja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 1 hete
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 2 hete
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 2 hete
- Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet? 2 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?