kapubanner for mobile

Megbukott az ausztrál élénkítő csomag

Az ausztrál szenátus visszautasította a munkáspárti kormány 42 milliárd ausztrál dolláros stimuláló programját, miután egy független képviselő a liberális ellenzéki oldalra állt, akik ellenszavaztak.

Kevin Rudd ausztrál miniszterelnök és csapata ígéretet tett rá, hogy átdolgozza a gazdaságélénkítő tervet, ám mivel pártjának nincs abszolút többsége a parlamentben, biztosan kompromisszumos megállapodásra kell jutniuk. Rudd szerint a csomag égetően szükséges az ausztrál gazdaságnak, és minél gyorsabban el kellene fogadni, az ellenzékiek szerint azonban maga a "pénzügyi felelőtlenség". Az élénkítő csomag egyébként már átment a republikánus honatyák között is, az alsóházban, ahol pedig a munkáspártiak többségben vannak, tehát ott nem szavaztak ellene.

A csomag szerkezete infrastrukturális központú, az előirányzott összeg nagyobb hányadát, 28 milliárd dollárt iskolák, utak felújítására, építésére költenék, valamit az ingatlanpiacba pumpálnának pénzt. Az ingatlanpiac pénzügyi támogatása kulcspont lehet, ám konkrét információkkal nem szolgáltak arról, hova is kerülne pénz pontosan. Az ausztrál ellenzéki vezető, Malcolm Turnball szerint a kormány lenézően viselkedik a házzal, álnok módon kommunikál, ezért nem csodálkozhat, hogy nem mentek velük a csomag elfogadásakor.

Az ausztrál üzleti élet szereplői egyébként csalódottságukat fejezték ki a késlekedés miatt. Az Ausztrál Kereskedelmi és Iparkamara vezetője szerint, hihetetlen, hogy náluk történik ez, a világon sehol nem volt még ilyen, hogy hasonló konjunkturális helyzetben elutasították volna a segítség legfontosabb módját. Mások szerint az ausztrál kormány nemzetközi megítélésének tesz elsődlegesen rosszat a kompromisszumképtelenség, illetve az, hogy az ország vezetői képtelenek reagálni egy ilyen mélyre ható, súlyos pénzügyi és gazdasági krízisre.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk