kapubanner for mobile

Megdupláznák a bérüket, de nem küldhetnék betegeiket magánrendelőkbe

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Megduplázná a romániai állami kórházakban dolgozó orvosok bérét Eugen Nicolaescu egészségügy-miniszter, ugyanakkor megtiltaná, hogy pácienseiket magánrendelőikbe irányítsák - derült ki a tárcavezető vasárnapi tévéinterjújából.

Nicolaescu kifejtette: a román szaktárca egy új, 2014-től bevezetendő törvényt készít elő, amellyel ki akarja vonni az orvosokat a közalkalmazottak közül, hogy kivonja őket az egységes bértábla hatálya alól.

"Nevetséges, hogy jelenleg egy főorvosnak 400 eurós alapfizetése van a román állami szférában. Emiatt sok esetben az orvos csak 2-3 órát dolgozik az állami kórházban és akár több magánklinikán is rendel, úgy, hogy közben a betegeit is sétáltatja. A probléma az, hogy az egyszerű eseteket a magánszférában oldja meg, a nehezeket pedig behozza az állami rendszerbe" - magyarázta Nicolaescu.

A szaktárca törvénytervezete szerint a romániai orvosoknak választaniuk kéne az állami és magánpraxis között. Az állami kórházakban a teljes normával alkalmazott orvosok alapbére megközelítené a 700 eurót, és lehetővé tennék, hogy az állami kórházakban "magánrészlegeket" is kialakítsanak fizetős betegeik számára. Nicolaescu becslése szerint így az állami kórházakban dolgozó orvosok fizetése elérheti az ezer eurót.

A miniszter kifejtette: azt is lehetővé teszik, hogy az orvos fél normával az államnál, fél normával pedig a magánszektorban dolgozzék, de megtiltanák, hogy betegeit "sétáltassa" állami és magánpraxisa között. A visszaéléseket egy - a beteg mozgását követő - informatikai rendszerrel küszöbölnék ki.

A Román Orvosi Kamara szerint az Európai Unióban a romániai orvosok kapják a legkisebb fizetést: átlagosan kétszáz eurót havonta. Becslésük szerint 2007 óta 14 ezer orvos hagyta el Romániát, akiknek a képzésére három és fél milliárd eurót költött az ország.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek