Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Megdupláznák a bérüket, de nem küldhetnék betegeiket magánrendelőkbe

Megduplázná a romániai állami kórházakban dolgozó orvosok bérét Eugen Nicolaescu egészségügy-miniszter, ugyanakkor megtiltaná, hogy pácienseiket magánrendelőikbe irányítsák - derült ki a tárcavezető vasárnapi tévéinterjújából.

Nicolaescu kifejtette: a román szaktárca egy új, 2014-től bevezetendő törvényt készít elő, amellyel ki akarja vonni az orvosokat a közalkalmazottak közül, hogy kivonja őket az egységes bértábla hatálya alól.

"Nevetséges, hogy jelenleg egy főorvosnak 400 eurós alapfizetése van a román állami szférában. Emiatt sok esetben az orvos csak 2-3 órát dolgozik az állami kórházban és akár több magánklinikán is rendel, úgy, hogy közben a betegeit is sétáltatja. A probléma az, hogy az egyszerű eseteket a magánszférában oldja meg, a nehezeket pedig behozza az állami rendszerbe" - magyarázta Nicolaescu.

A szaktárca törvénytervezete szerint a romániai orvosoknak választaniuk kéne az állami és magánpraxis között. Az állami kórházakban a teljes normával alkalmazott orvosok alapbére megközelítené a 700 eurót, és lehetővé tennék, hogy az állami kórházakban "magánrészlegeket" is kialakítsanak fizetős betegeik számára. Nicolaescu becslése szerint így az állami kórházakban dolgozó orvosok fizetése elérheti az ezer eurót.

A miniszter kifejtette: azt is lehetővé teszik, hogy az orvos fél normával az államnál, fél normával pedig a magánszektorban dolgozzék, de megtiltanák, hogy betegeit "sétáltassa" állami és magánpraxisa között. A visszaéléseket egy - a beteg mozgását követő - informatikai rendszerrel küszöbölnék ki.

A Román Orvosi Kamara szerint az Európai Unióban a romániai orvosok kapják a legkisebb fizetést: átlagosan kétszáz eurót havonta. Becslésük szerint 2007 óta 14 ezer orvos hagyta el Romániát, akiknek a képzésére három és fél milliárd eurót költött az ország.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk