kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

"Megengedhetetlen munkahelyi propagandát folytatott a CBA"

Az MSZP szerint munkahelyen megengedhetetlen politikai propagandát folytatott a CBA vezetősége akkor, amikor levélben szólította fel a dolgozókat, hogy csatlakozzanak az október 23-ai Békemenethez.

Simon Gábor, a szocialista párt elnökhelyettese szerdai közleményében azt írta: az MSZP megütközéssel értesült arról, hogy Baldauf László, a CBA élelmiszer-kereskedelmi lánc elnöke és Lázár Vilmos, a cég felügyelőbizottságának elnöke arra szólította fel a vállalat munkatársait, hogy vegyenek részt az október 23-ai Békemeneten.

A cégvezetők kijelentései nemcsak az általuk "posztkommunista, liberális gazembereknek" titulált ellenzékre, hanem minden demokratikusan gondolkodó, eddig a CBA áruházaiban vásárló állampolgárra nézve is sértők - fűzte hozzá.

Simon Gábor megjegyezte, egy magáncég tulajdonosainak és vezetőségének politikai rokonszenve szigorúan magánügy, éppúgy, mint a cég dolgozóié. Ezzel kapcsolatos elvárásoknak, pressziónak a rendszerváltozás utáni Magyarországon eddig nem volt tere - írta.

A Népszava kedden számolt be arról, hogy a CBA belső információs körlevelében megjelent a társaság két résztulajdonosának, Baldauf Lászlónak és Lázár Vilmosnak az a "magánjellegű" felhívása, amelyben az október 23-ai Békementre hívták a dolgozókat. A levelet itt el is lehet olvasni.

Fodor Attila, a CBA kommunikációs igazgatója szerdán azt közölte a lappal, hogy a CBA-vezetők magánemberként invitálták az üzletlánc dolgozóit a Békemenetre, a részvétel nem volt kötelező és nem vezettek listát arról, hogy ki megy el és ki nem.

Az Együtt-PM tiltaná a munkahelyi kampányt

Az Együtt-PM azt szeretné, hogy a munkáltatók se közvetve, se közvetlenül ne hívhassák fel munkavállalóikat pártok támogatására vagy politikai tevékenységre. Az erről szóló törvényjavaslatot az Együtt-PM színeiben politizáló, független Karácsony Gergely és Dorosz Dávid nyújtotta be szerdán a parlamentnek.

Mint írták, a rendszerváltozás egyik legfontosabb sarokköve volt, hogy a munkahelyekről száműzték a politikát, mert az nem való az iskolákba, a munkahelyekre vagy a tömegközlekedésre.

A kedden napvilágot látott levéllel nem csak az a baj, hogy odaviszi a politikát, ahova nem kéne, nemcsak az a baj, hogy "tulajdonképpen hazaárulózza az ellenzéket", hanem az, hogy kihasználja a munkavállalók kiszolgáltatott helyzetét - szögezte le Karácsony Gergely, hozzátéve: azoknak, akik nem vettek részt a Békemeneten másnap bele kellett nézniük a főnökük szemébe.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk