Meghaladta a válság előtti szintet a cégalapítások száma Németországban
A feladott kisvállalkozások száma 5,5 százalékkal csökkent két év alatt.
Németországban a 2020-as válságévi szünet után tavaly ismét nőtt a cégalapítások száma, és még a válság előtti szintet is meghaladta a német szövetségi statisztikai hivatal, a Destatis hétfői jelentése alapján. Az újonnan bejegyzett nagyobb vállalkozások száma növekedett, a kisvállalkozásoké viszont csökkent. A Destatis szerint 127 ezer olyan vállalkozás indult, amelynek bejegyzési formája és alkalmazottainak száma nagyobb gazdasági jelentőségre utal. Ez 8,4 százalékkal több, mint 2020-ban, és 3,5 százalékkal több, mint 2019-ben, a járvány előtti évben volt.
Az újonnan alapított kisvállalkozások száma tavaly csökkent. Ebben a kategóriában a statisztikusok mintegy 132 ezer vállalkozás bejegyzését jegyezték fel tizenkét hónap alatt, 2,8 százalékkal kevesebbet, mint egy évvel korábban, és 19,5 százalékkal kevesebbet, mint 2019-ben. A szövetségi hivatal szerint tavaly összesen 705 ezer vállalkozás bejegyzése történt, 6,7 százalékkal több, mint egy évvel korábban és 4,8 százalékkal több, mint a válság előtti évben, 2019-ben. Az új vállalkozások alapításán kívül ide tartoznak az átvételek is, például vásárlás vagy társulás révén, valamint az átalakulások és a más regisztrációs körzetekből érkező új vállalkozások. A nagyobb gazdasági jelentőségű vállalkozások közül mintegy 87 ezer vállalkozás fejezte be a működését 2021-ben, 1,3 százalékkal kevesebb, mint 2020-ban, és 12,3 százalékkal kevesebb, mint a válság előtti 2019-es évben. A feladott kisvállalkozások száma 2020-hoz képest 5,5 százalékkal csökkent, 2019-hez képest pedig 25,2 százalékkal, mintegy 152 ezerre esett. A feladott mellékfoglalkozású vállalkozások száma 2020-hoz képest 1,3 százalékkal, mintegy 181 ezerre nőtt, de még mindig 5,0 százalékkal maradt el a válság előtti 2019-es év szintjétől.
MTI
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?