Meghaladta a válság előtti szintet a cégalapítások száma Németországban
A feladott kisvállalkozások száma 5,5 százalékkal csökkent két év alatt.
Németországban a 2020-as válságévi szünet után tavaly ismét nőtt a cégalapítások száma, és még a válság előtti szintet is meghaladta a német szövetségi statisztikai hivatal, a Destatis hétfői jelentése alapján. Az újonnan bejegyzett nagyobb vállalkozások száma növekedett, a kisvállalkozásoké viszont csökkent. A Destatis szerint 127 ezer olyan vállalkozás indult, amelynek bejegyzési formája és alkalmazottainak száma nagyobb gazdasági jelentőségre utal. Ez 8,4 százalékkal több, mint 2020-ban, és 3,5 százalékkal több, mint 2019-ben, a járvány előtti évben volt.
Az újonnan alapított kisvállalkozások száma tavaly csökkent. Ebben a kategóriában a statisztikusok mintegy 132 ezer vállalkozás bejegyzését jegyezték fel tizenkét hónap alatt, 2,8 százalékkal kevesebbet, mint egy évvel korábban, és 19,5 százalékkal kevesebbet, mint 2019-ben. A szövetségi hivatal szerint tavaly összesen 705 ezer vállalkozás bejegyzése történt, 6,7 százalékkal több, mint egy évvel korábban és 4,8 százalékkal több, mint a válság előtti évben, 2019-ben. Az új vállalkozások alapításán kívül ide tartoznak az átvételek is, például vásárlás vagy társulás révén, valamint az átalakulások és a más regisztrációs körzetekből érkező új vállalkozások. A nagyobb gazdasági jelentőségű vállalkozások közül mintegy 87 ezer vállalkozás fejezte be a működését 2021-ben, 1,3 százalékkal kevesebb, mint 2020-ban, és 12,3 százalékkal kevesebb, mint a válság előtti 2019-es évben. A feladott kisvállalkozások száma 2020-hoz képest 5,5 százalékkal csökkent, 2019-hez képest pedig 25,2 százalékkal, mintegy 152 ezerre esett. A feladott mellékfoglalkozású vállalkozások száma 2020-hoz képest 1,3 százalékkal, mintegy 181 ezerre nőtt, de még mindig 5,0 százalékkal maradt el a válság előtti 2019-es év szintjétől.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- Kik alapítanak startupvállalkozásokat hazánkban? 2 hónapja
- Hároméves mélyponton a német vállalatok foglalkoztatási hajlandósága 3 hónapja
- MÁV: a német vasúton szerdától korlátozások várhatók munkabeszüntetés miatt 3 hónapja
- Fülöp-szigeteki ápolók menthetik meg a német egészségügyet 4 hónapja
- Kész német cég vásárlásának előnyei 4 hónapja
- A német vállalatok halogatják a munkaerő-felvételt 5 hónapja
- Hollandia előzte a briteket: erre megy tanulni a magyar diák 7 hónapja
- Külföldi munka, külföldi munkák 7 hónapja
- Csökkent a német vállalatok foglalkoztatási hajlandósága 8 hónapja
- Itt a megoldás a magyar nyugdíjrendszer problémáira! 8 hónapja
- Megduplázódott tavaly a cégfelszámolások száma 8 hónapja