Megjelent: 13 hónapja

Megkezdődött a teljesítményértékelési rendszer próbaüzeme az iskolákban

Még nem dőlt el, hogy mikortól vezethetik be az új teljesítményértékelési rendszert.

Több oktatási-nevelési intézményben megkezdődött az új pedagógus teljesítményértékelési rendszer tesztelésének előkészítése az intézményvezetők, pedagógusok bevonásával - írja a Népszava. A Belügyminisztérium is megerősítette, hogy elindult a "próbaüzem", és folyamatosan gyűjtik, elemzik a tapasztalatokat. A lap birtokába került minisztériumi dokumentum szerint első lépésben felkészítik a tanárokat és a ezetőket a személyes teljesítménycélok megfogalmazására, a második lépésben pedig a konkrét teljesítménycélok meghatározására kerül sor. A tanév végén próbaértékelést is tartanak. A BM szerint még nem született róla döntés, hogy mikortól vezethetik be az új teljesítményértékelési rendszert.  A legutóbbi nyilvánossá vált javaslat szerint a 2024/2025-ös tanévben indulhat az új rendszer. 

A Nemzeti Pedagógus Kar (NPK) elnöke úgy tudja, jelenleg 35-40 intézmény pedagógusai vesznek részt a rendszer tesztelésében. Mint Horváth Péter elmondta, az NPK is tett javaslatokat a kormánynak a rendszerrel kapcsolatban. Szerintük előnyös lenne, ha nem egy-egy tanár, hanem a tantestületek egészének a teljesítményét értékelnék, és ez alapján lehetne adni többletdíjazásokat is. Horváth Péter szerint amíg "nem túl megnyugtatóak" a tanárbérek, addig nem előnyös nagymértékű differenciálást végrehajtani a bérek tekintetében, mert az feszültségekhez vezethet a tantestületeken belül.

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) ügyvivője, Nagy Erzsébet szerint elhibázottak a teljesítményértékeléssel kapcsolatos kormányzati tervek. Úgy látja, a koncepció nem jobb teljesítményre, hanem még több ingyenmunkára ösztönözné a tanárokat. 

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk