Éves belső teljesítményértékelést vezetnének be a pedagógusoknál
A jól teljesítő tanárok pluszpénzt kapnának, az átlag alatt teljesítőknek pedig csökkenthetnék is az illetékét.
Éves belső teljesítményértékelés bevezetését tervezi a kormány az oktatási-nevelési intézményekben, amellyel a pedagógusok és az intézményvezetők munkateljesítményét vizsgálnák - írja a Népszava a lap birtokába került belügyminisztériumi dokumentumra hivatkozva. A tanárok munkájának ellenőrzését jelenleg külső értékelésekkel végzik. Ez is változhat, a belső ellenőrzést a tanárok esetében az intézményvezetők, az igazgatóknál pedig a fenntartók végezhetnék el.
A tervek szerint a pedagógusoknak minden tanév elején, szeptemberben kell majd javaslatot tenniük személyes teljesítménycélokra, majd a tanév végén egy összetett szempontrendszer alapjá értékelnék munkájukat. Az átlag feletti teljesítményt nyújtó pedagógusok pluszpénzt kaphatnak, az átlag alatt teljesítőkne pedig akár csökkenthetik is illetményeiket.
A pedagógusoknak nyolc kompetenciaterületen kell majd megfelelniük, ezek a következők:
-
eredményesség és hatékonyság;
-
terhelhetőség;
-
pedagógiai és szakmai minőség;
-
gyerekek, tanulók megfelelő és rendszeres értékelése;
-
munkafegyelem, határidők betartása;
-
kommunikáció, szakmai együttműködés;
-
tehetséggondozás, felzárkóztatás;
-
kapcsolat a szülőkkel, családokkal;
-
motiváció, elkötelezettség, etikus magatartás;
-
valamint egy egyedi intézményi értékelési szempont a helyi sajátosságok figyelembevételével.
Az igazgatók esetében többek között az iskola eredményessége, fejlesztése, a gazdálkodás hatékonysága, vezetői kommunikáció és irányítás lehet a szakmai eredményesség mutatója.
Az értékelés során 100 pontot kaphatnak pedagógusok és az intézményvezetők is. A tanároknál az átlag feletti teljesítményt a legjobb 20 százalék érheti el, ők részesülnek plusz anyagi juttatásban, míg az alsó 20 százalék teljesítményét átlag alattinak értékelnék, és tőlük akár pénzt is levonhatnának.
Az új értékelési rendszer kidolgozása még folyamatban van, de a tervezet kitér arra is, hogy az iskolai KRÉTA-rendszer felületén egy új teljesítményértékelő szoftver fejlesztésébe is bele kell kezdeni.
Népszava
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A héten megkezdte nyári ellenőrzéssorozatát a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), az országos akció során a revizorok egyebek mellett a turisták... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciakutatásra specializált szuperszámítógépet adtak át kedden a Szegedi Tudományegyetemen (SZTE). Palkovics László... Teljes cikk
A Google mesterséges intelligencián alapuló új keresési funkciói alapjaiban forgatják fel a digitális médiapiacot – és már most munkahelyek... Teljes cikk
- Balatoni Katalin: rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés 2 hete
- Hogy kell jól tönkretenni a kolléga hétvégéjét? - avagy a visszajelzés művészete 2 hete
- Trükközés a tanári fizetésekkel? – a szakszervezet szerint erről nem volt szó 3 hete
- Itt a tanév vége, pontozással értékelik a pedagógusok egyéni teljesítményét 3 hete
- Balatoni Katalin: a pedagógusok digitális mentorok, lelki támaszok, kreatív alkotók 4 hete
- Íme az EU egyik legnőiesebb szakmája – Magyarország élbolyban 4 hete
- Felmérés: Romániában a felnőtt lakosság több mint harmada funkcionális analfabéta 1 hónapja
- Így nézhet ki a 2025/2026-os tanév szakképzési tanév rendje 1 hónapja
- Kihirdették a 2025/2026-os tanév rendjét 1 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 1 hónapja
- A 3-22 éves népességből iskolarendszerű képzésben részt vevők aránya - grafikon 2 hónapja