kapubanner for mobile

Megkezdődtek a leépítések a Disney-nél

A vállalatnál három lépcsőben hajtják végre a 7 ezer dolgozót érintő leépítéseket.

Bob Iger, a Disney vezérigazgatója hétfőn közölte, hogy cég a héten megkezdik az elbocsátások első hullámát a háromból, miután februárban bejelentette, hogy a vállalat 7000 munkahelyet szüntet meg - írja a CNN. A lap értesülései szerint a vezetők hamarosan megkezdik az érintett alkalmazottak értesítését. A második, nagyobb létszámleépítési hullámra áprilisban kerül sor, amikor több ezer alkalmazottat bocsátanak el. Az elbocsátások harmadik hullámára nyár előtt kerülhet sor.  A több milliárd dolláros költségcsökkentési intézkedés célja a vállalat működésének racionalizálása.

A Disney október 1-jén mintegy 220 ezer alkalmazottat foglalkoztatott, ebből körülbelül 166 ezret az Egyesült Államokban. A 7000 munkahely leépítése a globális munkaerő mintegy 3%-át jelenti.

 

 

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk

6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte?

Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk

Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?

A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk