Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Megnyílt a Holnap Háza Budapesten

Átadták a Mozgáskorlátozottak Állami Intézetéhez tartozó új rehabilitációs intézményt, a Holnap Házát Budapesten - közölte a minisztérium csütörtökön az MTI-vel.

Lamperth Mónika elmondta, hogy minőségi szolgáltatásaival a Holnap Háza a legmodernebb rehabilitációs ellátást nyújtja a fővárosi családban élő mozgássérült és halmozottan sérült emberek, valamint balesetet szenvedett felnőtt mozgássérültek számára.

Az új beruházás az Európai Unió és a magyar kormány 237, 5 millió forintos támogatásával, mintegy ezer négyzetméteren valósult meg az intézet területén, akadálymentesített környezetben.

A Holnap Háza létrehozásának célja, hogy az eddig kizárólag bentlakásos intézeti ellátás helyett a nappali szolgáltatásokat vegyék igénybe a rászorulók. A nappali rehabilitáció ugyanis kiküszöböli a tartós intézményi ellátás okozta alkalmazkodási-önellátási készségek visszafejlődését.

Az új intézmény várhatóan mintegy kétszázötven budapesti családot lát el huszonöt szakember foglalkoztatásával.
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megvizsgálná a globális minimumadót Nagy Márton

Meg kell vizsgálni, hogy jelenlegi formájában a globális minimumadó valóban érvényes lesz-e a jövőben, és képes-e elősegíteni az Európai Unió... Teljes cikk

Jelentősen nő a bírák és a bírósági alkalmazottak bére - miért lesz akkor demonstráció?

A három lépésből álló, két év alatt megvalósuló bérfejlesztéssel jelentősen nő a bírák, a bírósági titkárok, fogalmazók és más... Teljes cikk

NAV: egymillióan töltötték le a mobilappot

Egymillióan töltötték le a NAV mobilappját, amellyel bárhol és bármikor, pillanatok alatt ellenőrizhető többek között az adószámla, de... Teljes cikk