Megjelent: 5 hónapja

Megreformálja az EU a kékkártya-rendszert, ez fontos változásokat hoz a munkaerőpiacon

Korszerűsítenék a jelenlegi szabályozást, főként a friss diplomások esetében csökkentenék a kék kártya megszerzéséhez szükséges fizetési küszöböt, és hozzáférést biztosítanának a munkanélküli segélyhez is. A cél a magasan képzett 3. országokbeli állampolgárok idevonzása, különösen a munkaerőhiánnyal küszködő ágazatokban.

Az Európai Unió Tanácsának (Tanács) soros portugál elnöksége ideiglenes megállapodást kötött az Európai Parlament (EP) tárgyalóival az EU-ban munkát vállalni kívánó, magasan képzett, harmadik országokból érkező személyek beutazási és tartózkodási feltételeit megállapító uniós bizottsági irányelvtervezetről, az úgynevezett "kékkártya-rendszer" reformjáról – olvasható a Tanács sajtóközleményében.

A tervezete a megalkotói szerint korszerűsíti a meglévő szabályokat és ezek segítségével az EU várhatóan hatékonyabban tudja Európába vonzani és megtartani a magas szintű képzettséggel rendelkező, harmadik országbeli állampolgárokat, különösen a gazdaság szakképzett munkaerőhiánnyal küszködő ágazataiban.  

A tervezet csökkentené a kék kártya megszerzéséhez kötődő fizetési küszöböt, főként a friss diplomások esetében, és a 6 hónapban szabná meg a munkaszerződések minimális időtartamát. A munkavállalók családtagjai számára jogot biztosítana arra, hogy az uniós kék kártya birtokosához azonnal csatlakozhassanak és munkavállalói jogot is garantálna számukra. Egyszerűsítené továbbá a munkafelvételi eljárásokat is, és lehetővé tenné, hogy a munkavállalók 12 hónapon belül munkáltatót váltsanak. 

Az uniós kék kártya rendszerének felülvizsgálata biztosítaná a hozzáférést a munkanélküli segélyhez is. 

Az új szabályok emellett számos olyan rendelkezést vezetnének be, amelyek elősegítenék az egyenlő versenyfeltételeket annak érdekében, hogy az uniós kékkártya-tulajdonosok és családtagjaik ne kerüljenek hátrányos helyzetbe a munkapiacon a tagállami munkavállalási engedéllyel rendelkezőkhöz képest.

Az Európai Bizottság már 2016-ban javaslatot tett a kék kártya reformjával kapcsolatban, de az erre vonatkozó tárgyalások csak 2020 második felében, a német soros uniós elnökség alatt kezdődtek újra.  

A május 17-i megállapodást az uniós tagállamokat tömörítő Tanácsnak és az Európai Parlamentnek még hivatalosan jóvá kell hagynia. Ezután az uniós tagállamoknak két év áll rendelkezésükre, hogy az új szabályokat átültessék a nemzeti jogszabályokba.

Az Európai Bizottság üdvözölte a megállapodást. Ylva Johansson, belügyekért felelős uniós biztos elmondta: a megállapodás kulcsfontosságú eleme az új migrációs és menekültügyi paktumnak. "Az új szabályok megkönnyítik az EU-n belüli munkát és mozgást, és felismerik a különböző háttérrel rendelkező magasan képzett munkavállalókban rejlő lehetőségeket, beleértve a nemzetközi védelemben részesülőket is" - jelentette ki.

 

 

  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
  • 2021.10.07Jólét és hatékonyság? Mentálhigiénés nagykövet program! Képzést minden olyan vezetőnek, vezetői csapatnak, akik szeretnének tudatosan, hatékonyságot, jólétet növelni a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.10.12XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia – 9 kreditpont A Wolters Kluwer Hungary legnagyobb éves rendezvénye idén válik nagykorúvá. Ezúttal is a megszokott, színvonalas szakmai programokkal és felejthetetlen közösségi élményt ígérve várjuk a munkajoggal foglalkozókat a Dunakanyar szívében. A rendezvényen az ügyvédek és jogtanácsosok 9 kreditpontot szerezhetnek! Részletek Jegyek
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Szlovéniában a home office-hoz is védettségi igazolás kell

Azoknak is védettségi igazolással kell rendelkezniük Szlovéniában, akik otthonról végzik a munkájukat - közölte a Munka- és Családügyi,... Teljes cikk

Szlovénia is meglépte: csak oltottak dolgozhatnak az állami hivatalokban

Csak oltási és gyógyulást tanúsító igazolással végezhetik a munkájukat az állami hivatalokban dolgozók Szlovéniában - jelentette ki Bostjan... Teljes cikk

Iposz: a hitelmoratórium meghosszabbítása segítség a rászoruló kisvállalkozásoknak

Az Ipartestületek Országos Szövetségének elnöke szerint a magyar kisvállalkozásoknak sokat kell még fejlődniük pénzügyi ismeretekből. Teljes cikk