Megszűnik a sütőipar 22 éves kollektív szerződése, rosszul járnak a pékek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegszűnik a sütőipari ágazat immár 22 éves kollektív szerződése, ami jelentős keresetcsökkenést hozhat. A szakszervezetek most helyben próbálnak egyezkedni - írja a Világgazdaság Online.
Visszavonta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a sütőipari szakágazatban működő valamennyi munkáltatói szervezetre vonatkozó kollektív szerződés kiterjesztését – jelent meg a hétfői Magyar Közlönyben. A szerződést a sütőiparban már 1991-ben aláírták, ez 1995-től az ágazat egészére érvényes volt.
Ezzel megszűnhetnek az iparágat eddig jellemző kedvező pótlékok. Délután kettőtől reggel hatig 30 százalékos, szombatról vasárnapa 50 százalékos pótlék járt a pékeknek. Ezután csak a Munka törvénykönyve által előírt módon, este 6 után kell pótlékot fizetni, akkor is csak abban az esetben, ha az üzem valóban váltott műszakban működik. Így a sütőipari dolgozók bére jelentősen csökkenhet.
Világgazdaság Online
Ezzel megszűnhetnek az iparágat eddig jellemző kedvező pótlékok. Délután kettőtől reggel hatig 30 százalékos, szombatról vasárnapa 50 százalékos pótlék járt a pékeknek. Ezután csak a Munka törvénykönyve által előírt módon, este 6 után kell pótlékot fizetni, akkor is csak abban az esetben, ha az üzem valóban váltott műszakban működik. Így a sütőipari dolgozók bére jelentősen csökkenhet.
Világgazdaság Online
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?