Megszűnik a sütőipar 22 éves kollektív szerződése, rosszul járnak a pékek
Megszűnik a sütőipari ágazat immár 22 éves kollektív szerződése, ami jelentős keresetcsökkenést hozhat. A szakszervezetek most helyben próbálnak egyezkedni - írja a Világgazdaság Online.
Visszavonta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a sütőipari szakágazatban működő valamennyi munkáltatói szervezetre vonatkozó kollektív szerződés kiterjesztését – jelent meg a hétfői Magyar Közlönyben. A szerződést a sütőiparban már 1991-ben aláírták, ez 1995-től az ágazat egészére érvényes volt.
Ezzel megszűnhetnek az iparágat eddig jellemző kedvező pótlékok. Délután kettőtől reggel hatig 30 százalékos, szombatról vasárnapa 50 százalékos pótlék járt a pékeknek. Ezután csak a Munka törvénykönyve által előírt módon, este 6 után kell pótlékot fizetni, akkor is csak abban az esetben, ha az üzem valóban váltott műszakban működik. Így a sütőipari dolgozók bére jelentősen csökkenhet.
Világgazdaság Online
Ezzel megszűnhetnek az iparágat eddig jellemző kedvező pótlékok. Délután kettőtől reggel hatig 30 százalékos, szombatról vasárnapa 50 százalékos pótlék járt a pékeknek. Ezután csak a Munka törvénykönyve által előírt módon, este 6 után kell pótlékot fizetni, akkor is csak abban az esetben, ha az üzem valóban váltott műszakban működik. Így a sütőipari dolgozók bére jelentősen csökkenhet.
Világgazdaság Online
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 4 hónapja
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 4 hónapja
- Új korszak a munkahelyeken: a dolgozók és a főnökök is csak túlélni akarnak 5 hónapja
- Ezt mondta Orbán Viktor a kiegészítő nyugdíjemelésről 5 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 6 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 6 hónapja
- Ekkor érkezik augusztusban másodszor a családi pótlék 7 hónapja
- Duplán érkezik augusztusban a családi pótlék 8 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Csaba, Danubius Hotels Zrt. 8 hónapja
- Fizikai toborzás okosan: itt vannak a legjobb gyakorlatok 8 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt. 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor-Debrecen (2026. 01. 26)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 18)
- Munkaügyi asszisztens (2026. 02. 18)
- Bérszámfejtő admin (2026. 02. 18)
Állások
- karbantartó
- Minőségügyi munkatárs
- Adminisztrációs munkatárs
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- takarítónő
- Óvodapedagógus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Dekoratőr (2026. 02. 19)
- Autóvillamossági szerelő Vecsés – versenyképes bér, stabil háttér, fizetett túlóra (2026. 02. 19)
- Autóbusz-szerelő Vecsés – stabil háttér, versenyképes bér, fizetett túlóra (2026. 02. 19)
- Operátor munka Csolnokon – minden korosztály számára nyitott lehetőség (2026. 02. 19)
Partnereink hírei
- Újra roskadozni fog a fád! Így mentsd meg öreg almafádat
- Miért dőlnek meg a palánták? Ezek lehetnek az okok
- Mit lehet enni a 40 napos böjt alatt?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben