Megszűnőben a szociális foglalkoztatók Dél-Békésben
Pusztaottlaka polgármestere szerint a dél-békési térségben legalább ezer, megváltozott munkaképességű ember veszítheti el a munkahelyét, mert a kormány különböző hatóságai novemberben folyamatosan felülbírálták a szociális foglalkoztatási formára jogosultak létszámát.
A mintegy 470 lelket számláló kisközség polgármestere hozzátette: a helyi önkormányzat által működtetett humán foglalkoztatóban 80 ember parkgondozással, asztalosipari munkákkal, szőnyegszövéssel, koszorúkötéssel és idősgondozással foglalkozik. Közülük 51-en megváltozott munkaképességűként dolgoznak, a többiek koordinálták és irányították a munkájukat. A különböző hatósági vizsgálatok nyomán azonban végül mindössze harmaduknak engedélyezték az ilyen célú további foglalkoztatást.
"Ezzel gyakorlatilag teljesen ellehetetlenül a foglalkoztatás a községben, s ez kilátástalan helyzetbe hozza azokat az embereket, akik eddig az állami normatíva segítségével 50-60 ezer forint jövedelemre tehettek szert" - jelentette ki Simonka György.
Tolnai Péter (Fidesz), a megyei önkormányzat képviselője, aki már többször szót emelt a megyegyűlésen a korlátozások ellen, közölte: a térségben hasonló vizsgálatok voltak, s így például Gádoroson 60 ember közül 9, Nagyszénáson 130-ból 17, míg Csanádapácán 134-ból 20 maradhatott a rendszerben. A rehabilitációs munkavégzésre pályázati forrás áll rendelkezésre, s bár pályáztak a foglalkoztatók, döntés még nincs, így attól tartanak, hogy a leghátrányosabb helyzetű térségben legalább ezer ember veszítheti el kenyérkereseti lehetőségét.
A polgármesterek tiltakoznak, már 52-en aláírták azt a petíciót, amelyben azt kérik, hogy maradjon a '93 óta működő finanszírozási program, s ehhez több mint nyolcezer lakossági aláírást is gyűjtöttek. A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásáról szóló újabb kormányzati finanszírozási gyakorlattal szemben a pusztaottlakaiak tiltakozást nyújtottak be az Alkotmányírósághoz, s az állampolgári jogok országgyűlési biztosához fordultak.
"A kormányrendelet életbe léptetésének következményeibe bele sem merek gondolni. Félek, tragédiába fog torkollni az MSZP-s politikusok karácsonyi ajándéka. Nem vagyunk hajlandóak asszisztálni a szociális minisztérium embertelen intézkedéséhez, s ha kell, utcára vonulunk az emberek életben maradásának érdekében" - közölte Simonka György.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 2 hónapja
- Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át 3 hónapja
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 4 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 4 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 5 hónapja
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 6 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 7 hónapja
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 7 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 8 hónapja
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 8 hónapja
- Valódi befogadás? Miért nem elég egy rámpa? 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?