kapubanner for mobile

Megszüntetik szolgálati viszonyát az eltűnt hatvani tűzoltónak

Közel két hónapja nem adott magáról életjelet Futó János, a hatvani tűzoltóság parancsnok-helyettese, mivel munkáját nem látja el, megszüntetik szolgálati viszonyát - tudta meg az MTI rendőrségi és katasztrófavédelmi forrásból csütörtökön.

A 45 éves tűzoltó alezredes még március 20-án délelőtt, szolgálati ideje alatt távozott a hatvani tűzoltóság épületéből, és azóta nem adott magáról életjelet sem a családjának, sem munkáltatójának.

Hatvan Hivatásos Tűzoltó-parancsnokságának vezetője, Horváth Gábor őrnagy, akit április elsejével neveztek ki a városi tűzoltóság élére, az MTI érdeklődésére azt mondta: a korábbi tervek szerint Futó Jánost a januárban életbe lépett katasztrófavédelmi törvény értelmében történt átszervezés alapján parancsnoknak nevezték volna ki, de mivel március vége óta szolgálati feladatait nem látja el, a kinevezéséről felettesei nem hozhattak döntést.

A város korábbi tűzoltóparancsnokát a most létrehozott Heves Megyei Katasztrófavédelmi Igazgatóság gyöngyösi kirendeltségének élére vezényelték át.

Horváth Gábor közlése szerint a tűzoltóságon dolgozó kollégái és a katasztrófavédelem munkatársai azóta sem hallottak az alezredesről. A legutolsó hírek szerint eltűnése napján autóbusszal Budapestre utazott, de azóta senki nem látta.

Petróczi Tímea, az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság szóvivője az MTI érdeklődésére csütörtökön azt tudatta: Futó János tűzoltó alezredes szolgálati jogviszonyát a hatályos jogszabályok szerint megszüntetik, tekintettel arra, hogy parancsnokának engedélye nélkül távol van szolgálati helyétől, és ezáltal nem tesz eleget szolgálati kötelezettségeinek.

A Heves Megyei Rendőr-főkapitányság szóvivője korábban arról tájékoztatta az MTI-t, az alezredest a hatvani rendőrkapitányság közigazgatási eljárás keretében keresi.


  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
330 új munkahely jön létre Kapuváron

Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk

Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek

Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk

Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel?

Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született,... Teljes cikk